Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im 2-Schichtsystem

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Für unseren Standort in Schkopau suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) im 2-Schichtsystem

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fahren, Bedienen und Überwachen von z. T. computergesteuerten Maschinen und Anlagen zum Dosieren, Mischen und Abfüllen von Klebstoffen nach festgelegten Prozeduren und nach Produktionsplan
• Ausführen der Arbeiten gemäß bestehender Arbeitsverfahren, Sicherheitsvorschriften und Richtlinien
• Erkennen und Melden anormaler Zustände bzw. produktionsbedingter Gefahren sowie Einleiten von korrigierenden Maßnahmen
• Bedienen komplexer lokaler Steuerungssysteme sowie elektrischer Flurförderzeuge (Hubwagen, Gabelstapler)
• Vorbereiten und Durchführen von einfachen Routineanalysen nach festgelegten Methoden
• Pflege und einfache Instandhaltungsarbeiten von Maschinen und Anlagen
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen
• Interne Kommunikation aller Vorfälle im Bereich EH&S und aktive Intervention bei Verstößen gegen Regeln der Arbeitssicherheit
• die Tätigkeit soll vorerst wochentäglich im 8-Stunden-Zweischichtsystem (Mo. bis Fr., Früh- & Spätschicht) stattfinden, wird jedoch voraussichtlich ab 2026 in ein vollkontinuierliches 12-Stunden-Wechselschichtsystem übergehen (inkl. Nachtschicht)

Ausbildung und Berufserfahrung

• Abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (z. B. Produktionsfachkraft Chemie, Chemiebetriebswerker, Chemikant) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
• Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Qualität und Kundenzufriedenheit
• Ausgeprägtes Sicherheitsverhalten
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Prozesse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten sowie körperliche Belastbarkeit
• Geübter Umgang mit Computern sowie idealerweise Kenntnisse spezieller Anwendungen (z. B. Microsoft Office, ABB-Prozessleitsysteme, SAP)
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Gabelstapler-Führerschein erwünscht
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (anfänglich 8-Stunden-Schichtbetrieb, ab 2026 12-Stunden-Schichtbetrieb)

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
• eine attraktive Vergütung nach Manteltarifvertrag Nordost Chemie sowie eine variable Leistungsprämie
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenwirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage usw.), Kantine mit Zuschuss
• ein vielfältiges Weiterbildungsangebot eines Großkonzerns (inkl. Karrierechancen, die verschiedene Unternehmensbereiche und Funktionen umfassen können)
• eine wertschätzende Firmenkultur
• die Möglichkeit, in globalen Teams mit Kollegen auf der ganzen Welt und an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
• eine Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten kompetenten Team

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On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

(1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing.  For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

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