At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
Sous la supervision du Directeur des opérations, le Superviseur de production est responsable de la gestion quotidienne des opérations manufacturières de son secteur. Il joue un rôle clé dans l’établissement et l’atteinte des objectifs mensuels de livraison, l’amélioration continue des processus et le développement des équipes de production. Il agit également à titre de promoteur de projets d’amélioration en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Quart de jour seulement – aucun quart de nuit requis.
Votre rôle : relever le défi
- Planifier, organiser et superviser les activités de production afin d’assurer le respect des échéanciers, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité.
- Établir et développer les objectifs mensuels de livraison de son secteur en collaboration avec les parties prenantes, et assurer un suivi rigoureux de leur atteinte.
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus, de la productivité et de la qualité.
- Agir à titre de promoteur de projets d’amélioration continue dans son secteur (Lean, réaménagement des installations, automatisation, etc.).
- Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe de production.
- Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie manufacturière, de qualité, d’expédition et de ventes internes.
- Assurer une communication efficace et transparente au sein de l’équipe et avec la direction.
Ce qu’il faut pour contribuer à faire fonctionner le monde
- DEC en génie industriel, génie mécanique, production automatisée ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en supervision de production dans un environnement manufacturier ou technologique.
- Excellentes aptitudes en leadership, en résolution de problèmes et en gestion du changement.
- Connaissance des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.).
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Maîtrise des outils de gestion de la production (ERP, MES, Excel, etc.).
Employment Equity & Inclusion Statement (Canada)
ABB values the dedication, commitment, and expertise of all our employees. As an Employment Equity Employer, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We actively support the principles of the Employment Equity Act and strive to build a workforce that reflects Canada’s diversity, including:
• Women
• Indigenous Peoples
• Members of visible minorities
• Persons with disabilities
ABB is committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you require accommodation during any stage of the recruitment process, we encourage you to let us know.
Skills Required
- DEC in industrial engineering, mechanical engineering, automated production, or a related field
- At least 5 years of relevant production supervision experience in a manufacturing or technology environment
- Strong leadership, problem-solving, and change-management skills
- Knowledge of continuous improvement methodologies such as Lean and Kaizen
- Ability to work in a dynamic and continuously changing environment
- Proficiency with production management tools, including ERP, MES, and Excel
ABB Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about ABB and has not been reviewed or approved by ABB.
-
Healthcare Strength — Healthcare coverage is described as comprehensive, with medical, dental, vision, mental health support, and disability and life insurance included. Immediate eligibility in some roles reinforces the sense of dependable core coverage.
-
Leave & Time Off Breadth — Time-off offerings are described as broad, including paid holidays, sick days, volunteer time, sabbaticals, and, in some cases, 25 days of PTO. Flexible scheduling and remote-work options add to perceived time-off and flexibility value.
-
Retirement Support — Retirement benefits are positioned as robust, including a 401(k) with company contributions or matching and, in some cases, profit sharing or pension savings. Stock purchase/share acquisition programs complement longer-term savings options.
ABB Insights
What We Do
ABB is a leading global technology company that energizes the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. By connecting software to its electrification, robotics, automation and motion portfolio, ABB pushes the boundaries of technology to drive performance to new levels. With a history of excellence stretching back more than 130 years, ABB’s success is driven by about 110,000 talented employees in over 100 countries. www.abb.com
.png){kind=logo}
