Électromécanicien de nuit jusqu'à 44.83$/h à Laval
- poste permanent et temps plein
- Salaire allant jusqu'à 42.83$/h selon expérience
- 1 poste : Nuit 3-2-2-3 de 19h à 7h
- Formation de jour
- Prime de nuit de 2$/h
- Prime pour la licence C de 2$/h
- Heures supplémentaires sont payées à temps et demi
- Prime d'assiduité
- Semaines de vacances payées
- Offre formation de chariot élévateur, cadenassage, SQF
- Uniforme de travail fourni
- Protection auditive personnalisée
- Assurances collectives
- Gym complet et gratuit sur place
- Programme Télémédecine
- Et plus encore!
Les responsabilités pour le poste d'électromécanicien de nuit à Laval :
- Effectuer des procédures d'entretien préventif incluant le graissage des équipements; changements de filtre et d'huile; le remplacement des roulements ainsi que les révisions du moteur, de la pompe et du cylindre.
- Troubleshooting sur des automates
- Travailler avec les automates Allen Bradley, Omron et Siemens
- Dépanner des systèmes automatisés complexes.
- Inspecter l'équipement de production pour identifier tout problème.
- Répare les équipements endommagés ou défectueux.
- Fournir des commentaires sur les programmes de maintenance préventive et de reparation
Les qualifications pour le poste d'électromécanicien de nuit à Laval :
- DEP en électromécanique.
- Minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Axé Santé Sécurité
- Débrouillard et Autonome
- Capable de travailler en hauteur
Skills Required
- DEP in electromechanics
- Minimum 5 years of experience in a similar position
- Knowledge of mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems
- Strong health and safety focus
- Resourceful and autonomous
- Ability to work at heights
What We Do
Madessa (Madessa Professionnel Inc.) is a recruitment and human resources consulting agency headquartered in Laval, Quebec, Canada, with an additional office in Montreal. It offers job posting, candidate search and applicant selection, thorough profile assessment and competency validation, reference checks, candidate referral, and integration and support at hiring. Acting as a business partner to employers, its team of talent acquisition experts ensures the perfect match between candidates and job offers, serving sectors such as manufacturing and large distribution centers.
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