IT-Systemintegrator (m/w/d)

Zusammenfassung:

Für den Standort Stuttgart suchen wir einen IT-Systemintegrator (m/w/d), der produktionsnahe Software betreut, neue IT-Lösungen einführt und Migrationsprojekte weltweit umsetzt. Sie unterstützen die Fertigungsbereiche bei IT-Fragen, entwickeln Konzepte für die IT-Infrastruktur und optimieren die Netzwerktechnik. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Erfahrung im Fertigungsumfeld sowie MS SQL-Kenntnisse sind erforderlich.

IT-Systemintegrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuen der produktionsnahen Anwendungssoftware (Forcam, TDM, SolidCam, Calvin, Calypso, Microsoft Sharepoint, Teams und Azure) sowie Pflegen und Entwickeln von Datenbanken für die Kommunikation
• Auswahl neuer Software unter Berücksichtigung der Entwicklung des IT-Marktes sowie der Anforderungen der Fachbereiche
• Verantwortlich für Softwareeinführungen und Migrationsprojekte, auch an weltweiten Produktionsstandorten
• Unterstützen der Fertigungsbereiche bei IT-Aufgabenstellungen und Fehleranalysen sowie Durchführen von Schulungen
• Weiterentwicklung von Konzepten und Ausarbeiten von Standards für die weltweite Fertigungs-IT-Infrastruktur
• Mitarbeit bei Anlagenbau- und Automationsprojekten sowie programmtechnische Eingliederung von Neuanlagen in bestehenden Produktionslinie
• Aktives Mitgestalten von Prozessen, Richtlinien und Methoden der IT-Sicherheit und Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits
• Unterstützen im Bereich der Netzwerktechnik in der Produktion

Team:

In dieser Position berichten Sie direkt an den Director of IT.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Fertigungsumfeld
• Kenntnisse in der Programmierung von Datenbanken auf Basis von MS SQL
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits:

Work-Life-Balance

• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

• Tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

• Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

#LI-Hybrid

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.