Ingeniero de Controles

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Guadalupe, Gustavo A. Madero, Ciudad de México, MEX
Hybrid
Mid level
Automotive • Hardware • Robotics • Software • Transportation • Manufacturing
Dream big. With Us. Let's create the future of mobility, together.
The Role
Define and ensure assembly processes for actuators and mirrors, implementing standard work and controls, and continuously improving quality and efficiency.
Summary Generated by Built In
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Group Summary:
The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.
Job Responsibilities:
Objetivo del Puesto
Definir y garantizar los procesos y Equipos de ensamble en las líneas de actuadores y espejos completos, mediante el trabajo estandarizado, documentación e implementación de controles para la satisfacción de las necesidades del cliente, impulsando siempre la actualización y mejora continua del rendimiento y calidad de los procesos
Responsabilidades Principales.
  • Definir, implementar, documentar todos los procesos y Equipos de ensamble de actuadores y retrovisores necesarios para producir partes que cumplan o excedan las especificaciones del cliente.
  • Elaborar análisis de causa raíz a través de las metodologías A3, Pareto, PPSR, Ishiwaka, 5 Whys, y/o DMAIC, planificación y ejecución de la mejora continua en los procesos de ensamble de actuadores y retrovisores, para disminuir el scrap, aumentar la productividad de acuerdo a lo definido/cotizado en BAAN, y asegurar que los procesos de ensamble estén produciendo partes que cumplan o excedan los requerimientos de calidad.
  • Elaborar y mantener actualizadas las Instrucciones y Gráficas de trabajo, Layout, Ayudas Visuales, listado de Poka-yokes y zebras, Process Flow, AMEF, y AMEF de Reversa ante los cambios y/o mejoras de los procesos.
  • Retroalimentar a los departamentos involucrados por los documentos afectados ante éstos cambios.
  • Mejorar el OEE de las líneas de ensamble para garantizar su capacidad y mano de obra de producción:
  • Asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos
  • Mejorando el performance mediante el balanceo de líneas (Work Balance Chart) al eliminar cuellos de botella.
  • Resolución de Quejas y Garantías de Calidad en tiempo y forma para cumplir con las especificaciones de cliente.
  • Cumplir con el Score de MAFACT para eliminar desperdicios "muda" y mejorar la manufactura a un menor costo.
  • Desarrollar backups confiables de los equipos tales como: sistemas de visión, PLC, HMI, screw drivers, entre otros., para respaldar programación y/o configuraciones, facilitar el soporte y realizar nuevas integraciones.
  • Dar soporte al departamento de Mantenimiento en fallas repetitivas o prolongadas para disminuir y evitar el Tiempo muerto, retrabajo y el reproceso.
  • Colaborar en el desarrollo del plan de mantenimiento preventivo y alta de refacciones de los equipos. Además de facilitar guías de usuario, configuración o libro del conocimiento para el soporte técnico en las líneas de ensamble.
  • Diseñar/ optimizar/ coordinar e implementar Equipos/ fixtures/ racks que cumplan con los requerimientos para el ensamble de actuadores y retrovisores, contemplando la seguridad y ergonomía en su aplicación, fomentando que los operadores trabajen dentro de su Golden zone.
  • Apoyar por completo a recursos humanos en los programas de entrenamiento de operaciones, y mantener los programas actualizados.
  • Desempeñar un lazo participativo con los departamentos de calidad, producción, program manager, ingeniería de producto y mejora continua para el desarrollo de nuevos productos.

Educación y Experiencia
  • Carrera profesional concluida en mecatrónica, electrónica y automatización o afín.
  • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar manejando procesos de manufactura automotriz en celdas o líneas de ensamble.
  • Inglés conversacional.

Competencia Requerida
  • Habilidad en desarrollo e implementación de fixtures.
  • Conocimiento de sistemas poka yoke y error proofing.
  • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.
  • Habilidad para interpretar diagramas eléctricos y neumáticos.
  • Manejo de paquetes computacionales como Windows, Excel, Word, PowerPoint, Access, AutoCAD.
  • Conocimiento de celdas de manufactura.
  • Conocimiento y desarrollo de diagramas de flujo y AMEF.
  • Habilidad para liderar a la gente.
  • Habilidad de negociación y de servicio a clientes.
  • Manejo de PLC's, HMI, Servodrives y redes industriales.
  • Manejo de sistemas de visión Cognex y Keyence principalmente.
  • Conocimiento en ergonomía, toma de tiempos, 5s, SPC, normas IATF 16949 e ISO14001.

Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Regular / Permanent
Group:
Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

Top Skills

Access
Autocad
Cognex
Excel
Hmi
Keyence
Plc
PowerPoint
Windows
Word

What the Team is Saying

Doug
Dave
Sreeni
Sam
Jim
Am I A Good Fit?
beta
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Our AI-powered fit analysis compares your resume with a job listing so you know if your skills & experience align.

The Company
HQ: Aurora, Ontario
171,000 Employees
Year Founded: 1957

What We Do

We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.

Why Work With Us

At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.

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Hybrid Workspace

Employees engage in a combination of remote and on-site work.

Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.

Typical time on-site: Not Specified
HQGlobal Headquarters - Aurora, Ontario, Canada
Bangalore, Karnataka, India
Graz, Austria
Lowell, Massachusetts
Monterrey, Mexico
Munich, Germany
Pune, Maharashtra, India
Sailauf, Germany
Saltillo, Mexico
US Headquarters - Troy, Michigan
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