Infirmiers(ères) immatriculés(es) – Urgence

Posted One Month Ago
Be an Early Applicant
Campbellton, NB, CAN
In-Office
45-55 Hourly
Junior
HR Tech • Professional Services
The Role
Provide emergency nursing care: plan, organize, deliver and evaluate patient care in the ED; continuously monitor patients, anticipate complications, intervene rapidly in emergencies, assist with transfers, and work rotating 8- or 12-hour shifts including nights and weekends.
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INFIRMIERS(ÈRES) IMMATRICULÉS(ES) RECHERCHÉS(ES)

Urgence — Campbellton, Nouveau-Brunswick

Prime d’embauche de 25 000 $ et assistance à la relocalisation*

Nombre de postes : 4
Type d’emploi : Permanent à temps plein
Établissement : Hôpital régional de Campbellton
Unité : Urgence
Horaire : Rotation de jour, de nuit et de fin de semaine; quarts de 8 ou 12 heures
Salaire : De 45,49 $ à 55,32 $ l’heure
Exigence linguistique : Bilinguisme essentiel – français et anglais

Une carrière stimulante dans un milieu accueillant

Joignez-vous à l’équipe de l’urgence de l’Hôpital régional de Campbellton et contribuez directement à la santé et à la sécurité de la population.

Vous évoluerez dans un environnement clinique dynamique, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui valorise la collaboration, le jugement professionnel et la qualité des soins.

Votre rôle

Vous participerez à la planification, à l’organisation, à la prestation et à l’évaluation des soins infirmiers.

Vous assurerez une surveillance continue de l’état de santé des patients, anticiperez les complications potentielles et interviendrez rapidement dans les situations urgentes. Vous pourriez également travailler dans différentes unités de soins ou accompagner un patient lors d’un transfert.

Plus de temps pour vivre

Campbellton offre un environnement bilingue et sécuritaire, des déplacements réduits et un accès exceptionnel au plein air. Vous profiterez d’une communauté chaleureuse, située entre les Appalaches et la rivière Restigouche.

Découvrez notre charme. Contribuez à notre mission. Vivez l’expérience pleinement.

En savoir plus sur la région :
https://www.restigouche.ca/vivre/soins-de-sante
https://www.restigouche.ca/vivre/vivre-pleinement
  • La prime d’embauche et l’assistance à la relocalisation sont offertes aux candidats admissibles et sont assujetties aux modalités du Réseau de santé Vitalité.


Requirements

Profil recherché

Vous devez notamment :

• détenir un diplôme reconnu en soins infirmiers;
• être membre en règle d’une association professionnelle canadienne;
• être immatriculé(e), ou admissible à l’immatriculation, auprès de l’Ordre de la pratique infirmière du Nouveau-Brunswick;
• posséder au moins une année d’expérience clinique pertinente en soins infirmiers acquise au cours des cinq dernières années;
• détenir un certificat valide en soins immédiats en réanimation – SIR/BLS;
• être bilingue en français et en anglais;
• être capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• avoir la capacité physique d’effectuer le travail;
• être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et au Nouveau-Brunswick.

Formations pertinentes

Les formations suivantes sont requises ou doivent être obtenues dans les délais prescrits :

• Cours en arythmie cardiaque
• Formation en soins critiques – volet urgence, ou équivalent
• ACLS – Réanimation cardiorespiratoire avancée
• TNCC – Soins infirmiers en traumatologie
• PALS – Réanimation pédiatrique avancée
• Intervention non violente en situation de crise
• Cours de triage ETG
• Certifications liées aux actes médicaux délégués propres à l’urgence


Benefits

Ce que nous offrons

• Une prime d’embauche de 25 000 $.
• Une assistance à la relocalisation
.
• Un poste permanent à temps plein.
• Un régime de retraite et des assurances collectives.
• Du stationnement gratuit
• Des possibilités de formation et de perfectionnement.
• Une équipe compétente, engagée et collaborative.
• Une excellente qualité de vie dans une région abordable et naturellement inspirante.
  • Offertes aux candidats admissibles et assujetties aux modalités du Réseau de santé Vitalité.


Skills Required

  • Diploma in nursing from a recognized program
  • Member in good standing of a Canadian professional nursing association
  • Registered or eligible for registration with the New Brunswick College of Registered Nurses
  • At least one year of relevant clinical nursing experience within the last five years
  • Valid Immediate Care in Resuscitation (SIR/BLS) certificate
  • Bilingual in French and English (essential)
  • Ability to work independently and as part of a team
  • Physical ability to perform required duties
  • Legally authorized to work in Canada and New Brunswick
  • Arrhythmia course (required or to be obtained within prescribed time)
  • Critical care training — emergency stream or equivalent (required or to be obtained)
  • ACLS — Advanced Cardiac Life Support (required or to be obtained)
  • TNCC — Trauma Nursing Core Course (required or to be obtained)
  • PALS — Pediatric Advanced Life Support (required or to be obtained)
  • Non-violent crisis intervention training (required or to be obtained)
  • Triage ETG course (required or to be obtained)
  • Certifications related to delegated medical acts specific to emergency care (required or to be obtained)
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The Company
Year Founded: 2008

What We Do

My HR Partners (Mes partenaires RH) is a professional services firm based in Campbellton, New Brunswick, Canada. They specialize in human resources consulting and recruitment services, providing comprehensive HR solutions to support organizations in managing their workforce, recruitment needs, and strategic HR operations.

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