Gestionnaire principal(e) de marque

• Vous bénéficiez d’un poste permanent à temps plein et d’un horaire flexible favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Vous profitez de trois semaines de vacances, de quatre journées personnelles, de trois congés additionnels durant les Fêtes et des vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
• Vous bénéficiez d’assurances collectives, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• Vous profitez d’un REER collectif avec contribution de l’employeur et d’un plan d’intéressement à court terme.
• Vous bénéficiez d’une chirurgie réfractive gratuite.
• Vous avez l’occasion de travailler au sein de l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Votre rôle au sein de notre équipe

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de gestionnaire principal(e) de marque et diriger la stratégie et la croissance du portefeuille de marques canadiennes de Groupe Vision, avec une attention particulière portée à LASIK MD.

Cette personne élaborera et mettra en œuvre des stratégies de marketing intégrées visant à renforcer nos marques, à stimuler la demande, à soutenir le parcours des patients et à favoriser la croissance de l’entreprise.

Vos tâches en un coup d’œil

Stratégie de marque et croissance

• Vous dirigez la stratégie des marques du portefeuille canadien de Groupe Vision, principalement LASIK MD, dans les domaines de la correction réfractive de la vue, des soins de la cataracte et de l’ophtalmologie clinique.
• Vous définissez les publics cibles, la segmentation, le positionnement et les messages clés en s’appuyant sur les données du marché, les connaissances des consommateurs et l’analyse de la concurrence pour repérer les occasions de croissance.
• Vous élaborez des stratégies de marketing couvrant l’ensemble du parcours de conversion afin d’accroître la notoriété, de générer des clients potentiels et d’accompagner les patients, de la réflexion initiale à la consultation et au traitement.

Marketing intégré et contenu

• Vous dirigez des campagnes intégrées à l’échelle nationale et locale sur les différents canaux : médias payants, numérique, médias sociaux, sites Web, courriels, événements, influenceurs, contenu généré par les utilisateurs et marketing en clinique.
• Vous rédigez des briefs créatifs et orienter les concepts de campagne, les messages et les textes afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des communications sur tous les canaux.
• Vous définissez les stratégies de contenu, de médias sociaux, d’influence et d’ambassadeurs, en collaborant avec des professionnels de la santé et des patients pour créer du contenu crédible et mobilisateur.

Leadership et collaboration interfonctionnelle

• Vous dirigez et faire évoluer l’équipe de marque en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’excellence en marketing.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes de création et des médias, les équipes en clinique, les professionnels de la santé et les agences partenaires externes.

Performance et gestion des activités

• Vous contribuez à définir et à suivre les indicateurs clés de performance et les résultats à chaque étape du parcours de conversion, puis transformer les données en recommandations concrètes et en occasions d’optimisation.
• Vous gérez les budgets marketing et faire des choix stratégiques en fonction des priorités de l’entreprise, du rendement et du potentiel de croissance.

Une vue claire de vos atouts

• Vous possédez au moins sept ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de la santé.
• Vous communiquez clairement les enjeux techniques et leurs impacts en français et en anglais, notamment auprès d’employés et de fournisseurs anglophones unilingues au Canada et aux États-Unis.
• Vous détenez un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et savez transformer vos constats en actions concrètes.
• Vous avez démontré vos compétences en leadership.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec différentes équipes.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ainsi qu’en communication écrite et orale.
• Vous faites preuve d’une solide réflexion stratégique et d’excellentes compétences en gestion de projets, tout en étant capable d’évoluer dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
• Vous possédez un excellent sens des affaires.