Gestionnaire de projet interactif

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• En collaboration l’équipe de projet


• Participer et faciliter la prise de besoins, l’identification des objectifs et livrables du projet; 
• Participer à la définition des grandes étapes de production, les calendriers de projet de même que les méthodologies de gestion de projet à privilégier (Waterfall, Agile , hybride, etc.);
• Participer à l'assignation efficace (casting) des ressources pour ses projets.


• Être garant.e du triangle des contraintes du projet et supporter les parties prenantes pour la prise de décisions 


• Être responsable de la gestion du calendrier de production de l’équipe de projet;
• Gérer efficacement les tâches et les heures de travail des différentes ressources (internes, sous-contractant.es et fournisseur.es) affectées au projets de façon à respecter les budgets, les échéanciers et la portée du projet (scope); 
• Participer à trouver des solutions à des problèmes et à des contraintes à la fois techniques, opérationnelles ou même humaines;
• Planifier et organiser toutes activités nécessaires à la livraison du projet (test UX, plan de QA, architecture logicielle du projet, etc.).
• Être responsable de la coordination et de la clarté des communications avec tous les intervenant.es (interne ou externe) du projet (organisation de rencontres, approbation, prise de note, etc.);
• Être responsable de communiquer toutes variations (budget, scope, temps) en lien avec ses projets;
• Interagir avec les client.es lorsque le projet le nécessite.
• Organiser, structurer et accompagner ton équipe dans la production de la documentation requise à chaque phase du projet, tout en veillant à la responsabilisation de chacun.e;
• S’assurer de l’arborescence des dossiers, de la nomenclature des fichiers et du respect de celles-ci par les membres de ses équipes de projet.
• Établir un climat de collaboration, d’engagement et de responsabilisation dans ses équipes projet;
• Contribuer à l’amélioration des processus existants afin de maximiser la productivité.

TON PARCOURS CONTIENT

• Baccalauréat en technologies de l’information, médias interactifs ou en gestion, ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
• Plus de 4 ans d’expérience dans une position de gestion de projet;
• Expérience pertinente de la méthode Agile et capacité à en guider l’application;
• Expérience de travail dans un milieu multidisciplinaire et artistique (environnements multimédias, production audiovisuelle, événementiel, etc.); 
• Bonne connaissance des pipelines de développement et des technologie en médias interactifs, web et/ou jeux vidéo (senseurs, logiciels tels que Unreal, Unity, Touch Designer, Ableton, Web & Systèmes intégrés);
• Connaissance de Jira, wrike et Confluence (un atout);
• Un intérêt ou des connaissances dans le domaine de l'IA;
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

TES QUALITÉS

• Leadership mobilisateur : Capacité à rassembler, motiver et responsabiliser une équipe multidisciplinaire autour d’un objectif commun.
• Rigueur organisationnelle : À l’aise avec la structuration des projets, la gestion des échéanciers, des ressources et de la documentation.
• Esprit stratégique et opérationnel : Capable de jongler entre la vision globale du projet et le suivi détaillé des tâches quotidiennes.
• Communication claire et efficace : Pour assurer des échanges fluides entre toutes les parties prenantes, internes comme externes.
• Souplesse méthodologique : À l’aise avec diverses approches de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride) et capable d’adapter les méthodes selon le contexte.
• Orientation solution : Réflexe de chercher des solutions concrètes face aux enjeux techniques, humains ou organisationnels.
• Curiosité technique : Intérêt pour les technologies interactives et capacité à comprendre les réalités d’une équipe de production créative.
• Esprit de collaboration : Goût du travail en équipe et aisance à faire le lien entre plusieurs expertises.

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

• Possibilité de voyager selon des contextes de projets précis;
• Présence au bureau 3-4 jours par semaine.

QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MF

• Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle ;
• Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;
• Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles allant jusqu'à 250$ par année ;
• Compte inspiration de 110$ ;
• Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
• 5 journées de maladies payées par année ;
• Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École MF;
• Repas tous les jours à tarifs réduits, collations et café en tout temps ;
• Service dédié à la vie MF, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).