Producteur.trice contenu / Gestionnaire de projet (rôle hybride)

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

•  Planification et cadrage des projets


• Participer à la prise de besoins, à la définition des objectifs et des livrables en collaboration avec l’équipe projet;
• Contribuer à la structuration des étapes de production, à la création des calendriers et au choix des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride);
• Être responsable du suivi et de la mise à jour du SOW (Statement of Work), incluant la communication de toute variation de budget, de portée ou d’échéancier;
• Valider la faisabilité et la rentabilité de la création de contenu à partir des besoins exprimés;
• Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées avec les équipes techniques et créatives.


• Gestion des ressources et du casting


• Participer à l’assignation et à l’optimisation des ressources internes en collaboration avec le bureau de casting;
• Rechercher, recommander et contractualiser les meilleures ressources externes (freelances, studios, sous-traitants) avec l’équipe d’approvisionnement;
• Gérer efficacement les tâches, les heures et les charges de travail des ressources internes et externes, dans le respect du budget et de la portée.


• Supervision de la production de contenu visuel (traditionnel & temps réel)
• Superviser les équipes de production (2D, 3D, post-production, moteurs temps réel, etc.) dans la livraison des livrables visuels attendus;
• Encadrer les coordonnateur·trice·s de production pour garantir le respect des échéanciers et des budgets;
• Suivre proactivement l’avancement des projets avec les parties prenantes internes et externes.


• Suivi global et livraison (production de contenu)


• Être garant·e du triangle des contraintes (budget, temps, scope) et accompagner les équipes dans la prise de décisions éclairées;
• Planifier et organiser l’ensemble des activités nécessaires à la livraison des projets, en assurant une coordination fluide entre les départements;
• Participer activement à la résolution des enjeux techniques, humains, créatifs ou opérationnels.


• Optimisation, stratégie et amélioration continue


• Déterminer les approches de production les plus efficaces selon les contraintes et les ambitions du projet;
• Apporter conseils et recommandations stratégiques pour améliorer les processus, répartitions de tâches et méthodes de création de contenu;
• Contribuer à la simplification des processus internes pour maximiser la productivité;
• Participer à l’amélioration continue des outils de suivi et gestion.


• Communication, collaboration et rayonnement


• Maintenir une communication fluide avec les client·es lorsque le projet l’exige;
• Développer et entretenir un réseau professionnel dans les domaines clés du contenu visuel;
• Encourager un climat de collaboration, de partage de connaissances et d’engagement au sein des équipes;
• Créer des liens solides avec les autres départements de Moment Factory pour assurer la cohérence interdisciplinaire des projets.

TON PARCOURS CONTIENT

• Diplôme collégial et/ou universitaire en production, post-production télévisuelle, en audiovisuel, gestion de projet, médias interactifs ou dans un domaine connexe ;
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, oral et écrit ; (tu auras à communiquer en anglais avec des collaborateurs internes et externes). 
• Entre 4 à 7 ans d’expérience en production de contenu visuel incluant motion design 2D/3D, animation 2D/3D, VFX et live action;
• Expérience en Production multimédia (contenu visuel pré-rendu, génératif et temps réel, espaces interactifs et immersifs, spectacles de types Aura, The Messi Experience, etc.) ;
• Expérience en production de contenu en temps réel (Unreal, Unity, Touch designer, etc) ;
• Intérêt pour les nouvelles technologies et méthodes de production ;
• Entre 2 à 5 d’expérience en création de devis ;
• Connaissances des méthodologies et des tendances en gestion de projets (Waterfall, Agile, etc);
• Connaissance des logiciels de production de contenu 2D, 3D et realtime ;
• Connaissance du logiciel de gestion Flow, un atout ;
• Connaissance de Jira, wrike et Confluence, un atout;
• Connaissances et/ou intérêt dans le domaine de l'AI.

TES QUALITÉS

• Leadership mobilisateur : Capacité à rassembler, motiver et responsabiliser une équipe multidisciplinaire autour d’un objectif commun.
• Rigueur organisationnelle : À l’aise avec la structuration des projets, la gestion des échéanciers, des ressources et de la documentation.
• Esprit stratégique et opérationnel : Capable de jongler entre la vision globale du projet et le suivi détaillé des tâches quotidiennes.
• Communication claire et efficace : Assurer des échanges fluides entre toutes les parties prenantes, internes comme externes.
• Capacités de négociation : Expérience dans la gestion de fournisseurs et de talents externes, avec une approche à la fois stratégique et humaine pour bâtir des partenariats solides.
• Souplesse méthodologique : À l’aise avec diverses approches de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride) et capable d’adapter les méthodes selon le contexte.
• Orientation solution : Réflexe de chercher des solutions concrètes face aux enjeux techniques, humains ou organisationnels.
• Curiosité technique : Intérêt pour les technologies interactives et capacité à comprendre les réalités d’une équipe de production créative.
• Sensibilité artistique : Regard attentif à l’esthétique et à la cohérence artistique des projets, avec une appréciation fine des univers visuels et narratifs.
• Esprit de collaboration : Goût du travail en équipe et aisance à faire le lien entre plusieurs expertises.

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

• Flexibilité au niveau des horaires, parfois atypiques;
• Travail en dehors des heures régulières de bureau et déplacements occasionnels.

QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MF

• Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle ;
• Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;
• Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles ;
• Budget inspiration annuel ;
• Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
• 5 journées de maladie payées par année ;
• Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École MF;
• Service de repas à tarifs réduits, collations et café en tout temps ;
• Service dédié à la vie MF, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).