Gérant(e) de chantier - Nord du Québec

Rejoignez l'une des plus importantes entreprises de construction au Québec, reconnue pour ses projets d'envergure et forte de plus de 50 ans d'expertise. Chez LFG Construction, vous intégrerez une équipe solide et humaine, où la collaboration et l'ambiance familiale font toute la différence.

Nous sommes à la recherche d'un(e) gérant(e) de chantier pour contribuer à la réalisation de projets majeurs.

En collaboration avec le/la chargé(e) de projet, le surintendant, les contremaîtres et les équipes terrain, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des travaux afin d'assurer le respect des échéanciers, des budgets, des exigences de qualité et des normes de santé et sécurité.

• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du chantier

• Assurer la réalisation des travaux conformément aux objectifs, aux échéanciers et au budget établi

• Collaborer étroitement avec le/la chargé(e) de projet, le surintendant, les contremaîtres, les techniciens de chantier et les sous-traitants

• Gérer, mobiliser et soutenir les équipes de travail sur le chantier

• Organiser et animer les réunions de chantier

• Effectuer le suivi des avis de changement (QMT)

• Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences de qualité

• Agir à titre de personne-ressource auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires en assurant un suivi rigoureux de l'avancement des travaux

• Mettre en place des méthodes de travail favorisant l'efficacité et le respect des échéanciers

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

• Diplôme d’études collégiales en génie civil, en technologie de la construction ou dans un domaine pertinent

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de chantier ou de projets dans le secteur de la construction

• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée

• Excellentes aptitudes en planification, en organisation et en gestion des priorités

• Leadership mobilisateur et capacité à coordonner plusieurs intervenants

• Excellentes habiletés en communication et en prise de décision

• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler en mode solution

• Autonomie, rigueur et capacité à gérer la pression

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de MS Project

• Connaissance des normes et des systèmes d'Hydro-Québec (un atout)

• Une rémunération concurrentielle, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience

• Un régime d'assurances collectives avantageux

• Une allocation cellulaire mensuelle

• Le remboursement de votre ordre professionnel, s'il y a lieu

• Un service de télémédecine accessible 24/7

• L'accès à un programme de formation continue pour le développement des compétences

• Un milieu de travail dynamique, structuré et humain, reconnu pour son climat de collaboration

• Travailler pour une entreprise établie et toujours en croissance depuis 50 ans