Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de climatisation et combustion, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale et en respectant les normes de sécurité. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes techniques, fournir des conseils d'expert et assurer la satisfaction des clients.
Vous rendrez compte directement à notre responsable de l'équipe des frigoristes/combustion et vous travaillerez à notre site de Ste Foy, au Québec, selon un horaire hybride.
Dans ce rôle, vous aurez un impact significatif sur la réussite de nos opérations de climatisation et combustion. Vous fournirez également un support technique avancé aux clients, en résolvant les problèmes complexes et en offrant des solutions efficaces.
ResponsibilitiesRESPONSABILITÉS CLÉS
- Effectuer l'installation et la maintenance des systèmes CVAC chez nos clients
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation et combustion
- Fournir un support technique avancé aux clients
- Résoudre les problèmes techniques et offrir des solutions efficaces
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (climatisation/réfrigération/combustion/mécanique)
Qualifications
EXIGENCES
- Diplôme d'études professionnelles en réfrigération
- Permis de conduire valide classe 5 et capacité de voyager à Québec
- Carte de frigoriste compagnon (CCQ)
NOUS APPRÉCIONS
- Expérience pertinente dans l'installation et la maintenance des systèmes de climatisation/chauffage
- Carte de combustion TAG-1
- Solides compétences en résolution de problèmes techniques
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées à la climatisation & chauffage
- Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements de climatisation & chauffage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Passion pour l'innovation et l'apprentissage continu
- Connaissance des ordinateurs personnels un atout
- Connaissance en mécanique de bâtiment et automatisation un atout
- Bilinguisme un atout
- Bon sens de l'organisation personnelle
- Formation CETAF sur la gestion des frigorigènes un atout
Skills Required
- Diploma in refrigeration
- Valid class 5 driver's license
- CCQ journeyman refrigerating card
- Relevant experience in HVAC installation and maintenance
- TAG-1 combustion card
- Strong technical problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Knowledge of HVAC safety and quality standards
- Experience with HVAC tools and equipment
- Ability to work autonomously and within a team
- Passion for innovation and continuous learning
- Familiarity with personal computers
- Knowledge in building mechanics and automation
- Bilingualism
- Good personal organization skills
- CETAF training on refrigerant management
Honeywell Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Honeywell and has not been reviewed or approved by Honeywell.
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Retirement Support — Retirement plans feature a notably strong company 401(k) match with vesting after three years, enhancing long-term savings security. Additional tax-advantaged accounts and company contributions for eligible earners further strengthen financial preparedness.
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Leave & Time Off Breadth — Time off policies include flexible or unlimited vacation for many salaried roles and a broad observed-holiday schedule, providing manager-approved flexibility. This structure supports rest and work-life balance across varied needs.
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Parental & Family Support — Parental leave offers paid time for birth, adoption, or foster care that can be taken consecutively or intermittently. The design enables practical flexibility in how family leave is used.
Honeywell Insights
What We Do
Honeywell is a Fortune 500 company that invents and manufactures technologies to address tough challenges linked to global macrotrends such as safety, security, and energy. With approximately 110,000 employees worldwide, including more than 19,000 engineers and scientists, we have an unrelenting focus on quality, delivery, value, and technology in everything we make and do.
