[FR] Recherche Utilisateur Sénior

À Propos de Nous

Notre entreprise, AlleyCorp Nord, est un centre technologique basé à Montréal. Nous sommes une société de conseil haut de gamme spécialisée dans le développement de produits, la stratégie technologique et la recherche en IA appliquée. Parmi nos spécialités figurent la santé, l'éducation, les biotechnologies et la technologie « deep ». Nous travaillons avec des start-up en phase de démarrage, des startups en phase de croissance, des organisations à but non lucratif, des PME et des grandes entreprises.

À Propos du Rôle

Rôle en Contrat : Rejoignez-nous pour une période de contrat de 2 à 6 mois, avec la possibilité d'un poste permanent, à temps partiel ou à temps plein.

En tant que Recherche Utilisateur Sénior, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la conduite de séances de tests utilisateurs et d'entretiens de recherche contextuelle. Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) à notre Directeur du Design, collaborez avec un ou plusieurs Designers Produit Senior et interagissez directement avec les clients.

Responsabilités

• Coordonner et mener des séances de tests utilisateurs (qualitatifs et quantitatifs)
• Extraire et communiquer les principaux enseignements
• Présenter les résultats de manière efficace aux parties prenantes
• Explorer et utiliser divers outils de tests utilisateurs
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et stratégies de recherche

Le Profil Idéal Posséderait

• 5 à 7 ans d'expérience pratique en Recherche Utilisateur
• Maîtrise exceptionnelle de l'anglais (écrit et oral)
• Fluence dans l'utilisation des outils de tests utilisateurs

À Propos de Vous

• Êtes-vous un professionnel dynamique et adaptable, désireux de contribuer votre expertise à un environnement de travail collaboratif ?
• Possédez-vous les compétences techniques nécessaires ?
• Incarnerez-vous les valeurs de notre équipe et contribuerez-vous à une culture de travail positive ?
• Pouvez-vous vous adapter et travailler dans un environnement en constante évolution ?
• Êtes-vous un joueur d'équipe : quelqu'un qui peut collaborer et favoriser une atmosphère inclusive ?
• Êtes-vous un communicateur verbal efficace ? Pouvez-vous transmettre des idées complexes de manière claire à l'écrit ?
• Êtes-vous un penseur créatif qui aborde les défis avec un esprit orienté vers les solutions ?
• Êtes-vous proactif et autonome, montrant une volonté de relever de nouveaux défis ?

Toutes les offres d’emploi décrivent un peu une licorne. Si vous êtes plutôt un "narval", n’hésitez pas à postuler quand même. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères, encore moins à ceux indiqués comme bonus. Bien que l’expérience et les compétences soient précieuses, le potentiel de croissance et les attitudes le sont tout autant. Nous sommes généralement flexibles quant au niveau requis.

Nous sommes une entreprise "remote-first" avec un espace de bureau à Montréal. Nous préférons recruter au Québec, mais nous sommes ouverts aux candidatures de partout au Canada dans le fuseau horaire EST ±2.

AlleyCorp Nord valorise la diversité des personnes qu’elle recrute et qu’elle sert. Pour nous, la diversité signifie cultiver un environnement de travail où les différences de chacun sont reconnues, appréciées, respectées et prises en compte de manière à pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces.