Finance Analyst, FP&A

Posted 22 Days Ago
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Montréal, QC
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The Role
The FP&A Analyst will support forecasting, reporting, variance analysis, and financial modeling to aid data-driven decisions. Responsibilities include preparing forecasts, KPI reporting, and assisting in strategic finance initiatives while collaborating with other finance team members.
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À propos de Stay22

Chez Stay22, nous révolutionnons la manière dont les gens convertissent en ligne. Notre plateforme d'affiliation alimentée par l'IA aide les éditeurs, les plateformes de billetterie et les créateurs de contenu à débloquer de nouvelles sources de revenus tout en améliorant l'expérience utilisateur de leur audience. Chez Stay22, nos partenaires ne se contentent pas de gagner plus, ils offrent aussi plus. Rejoignez-nous et participez à quelque chose d'important qui bouleverse le monde de l'affiliation.

À propos du rôle

Au sein de notre équipe financière en forte croissance, l’analyste FP&A jouera un rôle central dans la mise en place de processus, de rapports et d’analyses évolutifs afin de soutenir une prise de décision fondée sur les données dans un environnement technologique en pleine expansion. Le poste contribue à l’élaboration des prévisions, au suivi des indicateurs clés de performance, à l’analyse des écarts et au développement de modèles financiers soutenant la croissance de l’entreprise et les attentes des investisseurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’analyste FP&A senior et le directeur financier afin de soutenir les cycles de planification, les rapports opérationnels et les initiatives financières stratégiques.

Prévisions et planification financière

  • Contribuer à la préparation des prévisions mensuelles et des budgets annuels.

  • Maintenir et mettre à jour les modèles de prévision à partir des données commerciales les plus récentes.

Rapports et analyses

  • Produire les KPI hebdomadaires et les tableaux de bord destinés à la direction.

  • Concevoir et maintenir des rapports et visualisations automatisés via des outils BI.

  • Réaliser des analyses des écarts (réel vs budget/prévisions) et en identifier les principaux leviers.

  • Contribuer à la préparation des rapports financiers mensuels.

Soutien financier opérationnel

  • Réaliser des analyses financières pour appuyer les analyses de rentabilité, les décisions de tarification et les initiatives stratégiques.

  • Soutenir la planification des effectifs et le suivi budgétaire des équipes.

  • Collaborer avec l’équipe comptable lors des clôtures mensuelles afin d’assurer l’exactitude des charges à payer et du codage comptable.

Amélioration des processus et des systèmes

  • Participer aux initiatives d’automatisation financière, incluant le reporting, les flux de données et les outils de planification.

  • Contribuer à la mise en place de processus évolutifs pour la validation des données, les rapports et les prévisions.

  • Promouvoir l’amélioration continue de la précision, de la rapidité et de la clarté des informations financières.

Exigences

  • Une bonne connaissance de l’anglais est requise pour communiquer au quotidien avec des collègues et des employés sous votre supervision à l’international.

  • Minimum de deux ans d’expérience en planification et analyse financières.

  • Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.

  • Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.

  • Maîtrise des outils de modélisation financière et d’analyse de données (Excel, Google Sheets, Looker, etc.).

  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation.

  • Capacité à travailler de façon autonome, en équipe et en collaboration avec différents services.

Processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux ; voici les étapes clés :

  1. Entretien téléphonique avec notre partenaire en acquisition de talents (30–45 minutes)

  2. Entretien avec le gestionnaire du recrutement (30 minutes)

  3. Exercice technique

  4. Entretien avec l’équipe commerciale (90 minutes)

  5. Entretien final avec notre CEO (30 minutes)

  6. Offre et intégration 🎉

Veuillez noter que ce processus peut être ajusté selon les besoins de l’équipe.
Pourquoi rejoindre Stay22

  • Soutenez les créateurs de contenu voyage : faites partie d’une équipe qui aide les créateurs à explorer le monde tout en augmentant leurs revenus passifs.

  • Boostez votre croissance : nous recrutons des talents d’exception et leur donnons les moyens d’exceller, de progresser et de développer leurs compétences uniques.

  • Ayez un impact réel : prenez des initiatives et contribuez directement à l’évolution de Stay22.

  • Un emplacement idéal : travaillez dans nos bureaux lumineux et dynamiques au cœur de Little Italy, entourés de boutiques et restaurants branchés.

  • Soyez vous-même : profitez d’un code vestimentaire décontracté et d’horaires flexibles.

  • Avantages sociaux complets : santé, dentaire, retraite, opportunités de formation et développement, activités sociales et team building, y compris des retraites mémorables.

(Stay22 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contactez-nous à [email protected].)

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About Stay22

At Stay22, we're revolutionizing the travel media industry. Using cutting-edge AI-powered solutions, we empower travel media companies and content creators to unlock new revenue streams and seamlessly monetize their platforms. We're a team of passionate innovators, committed to making travel media more rewarding for everyone.

About the Role

As part of our growing Finance team, the FP&A Analyst will play a key role in building scalable processes, reporting, and insights to support data-driven decision making in a fast-growing technology company. You will support forecasting, KPI reporting, variance analysis, and financial modeling efforts that help the business scale and prepare for investor expectations.

You will work closely with the Senior FP&A Analyst and Director of Finance to support planning cycles, operational reporting, and strategic finance initiatives.

Financial Forecasting & Planning

  • Support the preparation of monthly forecasts & annual budgets.

  • Maintain and update forecast models with current business inputs.

Reporting & Analytics

  • Prepare weekly KPIs and dashboards for executive leadership.

  • Build and maintain automated reports and visualizations in BI tools.

  • Conduct variance analysis (actuals vs. budget/forecast) and help identify drivers.

  • Assist in preparing monthly financial reporting packages.

Operational Finance Support

  • Develop financial analysis for business cases, pricing decisions, and strategic initiatives.

  • Support headcount planning and departmental budget ownership.

  • Partner with Accounting during monthly close to ensure completeness of accruals and GL coding.

Investor & Strategic Finance Support

  • Contribute to board materials and investor reporting packages.

  • Participate in scenario modeling for growth, hiring, pricing, and strategic planning.

  • Assist with due diligence materials for potential fundraising or M&A activity.

Process & Systems Improvement

  • Support finance automation initiatives across reporting, data flows, and planning tools.

  • Help design scalable processes for data validation, reporting, and forecasting.

  • Drive continuous improvement in accuracy, speed, and clarity of financial insights.

Requirements

  • English proficiency is required for daily communication with international colleagues and direct reports.

  • 2+ years of experience in financial planning and analysis

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Proficiency in financial modeling and data analysis tools (e.g., Excel, Google Sheets, Looker).

  • Excellent communication and presentation skills.

  • Ability to work independently, as part of a team and collaborate across departments.

What to Expect from our Hiring Process

We know your time’s valuable, so here’s the quick rundown of what to expect.

  1. Screening call with our Talent Acquisition Partner (30-45 minutes)

  2. Interview with the Hiring Manager (30 minutes)

  3. Digital exercise

  4. Panel interview with the Sales team (60 minutes)

  5. Final interview with our CEO (30 minutes)

  6. Offer & onboarding 🎉

Please note that this process is subject to change at any point, based on additional requirements from the team.

Why join Stay22?

Support Travel Creators: Be part of a team that empowers travel creators to explore the world by increasing their passive income potential.

  • Empower Your Growth: We hire champions and give them the opportunity to excel and honing their superpowers.

  • Lead with Impact: We empower our team members to take charge and make a real impact in the Stay22 universe.

  • Location, Location, Location: Enjoy our bright and vibrant office in the heart of Montreal’s Little Italy, surrounded by the best shops, restaurants and close to the Metro de Castelnau.

  • Be Yourself: Embrace a come-as-you-are dress code and a flexible work schedule.

  • Comprehensive Benefits: We offer health & dental benefits, retirement plans, learning & development opportunities, and social & team-building activities, including exciting retreats.

(Stay22 is an equal-opportunity employer. All qualified applicants are given consideration. If you have a disability or particular need that requires accommodation, please contact us at careers at stay22.com)

Top Skills

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What We Do

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