Facebook Media Buyer

Job Title: Facebook/Meta Media Buyer Department: Data Analytics

Reports to: VP, Data Science Effective Date: 11/06/2025

Job Type: Full-Time, Hourly, IC Location: Remote

Job Summary: A Facebook Media Buyer is responsible for planning, executing, and optimizing paid advertising campaigns on Meta platforms like Facebook and Instagram to meet specific goals and maximize ROI. Key duties include managing budgets, defining and targeting audiences, analyzing performance data, and adjusting ad strategies through the Meta Ads Manager to improve results

About High 5:

Join the leader of the fastest-growing segment of online entertainment – Casino Gaming. Developing for the land-based, online, mobile, and social markets, High 5 has created hundreds of games that are played in 150 countries on six continents. High 5 is actively building out the most entertaining social casino gaming experience on both web and mobile platforms, offering a very dynamic, multi-disciplinary, high-learning environment for you to grow within. High 5 employs a diverse and eclectic group of talented professionals, from brilliant Mathematicians, Software Engineers and Game Designers who construct the technology platforms, to decision-enabling

Data Scientists who aggregate data feeds from around the globe, to universe-expanding Artists whose imaginations allow them to craft intricate new worlds. Life at High 5 is anything but ordinary. See us at https://www.high5games.com/

Duties/Responsibilities:

● Campaign management: Set up, monitor, and optimize paid ad campaigns on platforms such as

Facebook, Instagram, and others within the Meta ecosystem.

● Budget management: Allocate and manage ad spend to ensure campaigns stay within budget and

achieve objectives.

● Audience targeting: Define and target specific audiences based on demographics, interests, and

behaviors.

● Performance analysis: Analyze campaign data to understand what is working and what is not.

● Optimization: Adjust targeting, bidding strategies, and ad creatives based on performance data to

improve results and ROI.

● Reporting: Prepare and deliver performance reports, updating spreadsheets and tracking key

metrics.

● Troubleshooting: Identify and fix issues that may block campaign growth or performance.

● Maintain required documentation: (recruiting tracker, ATS – interview notes, etc.) and report

progress to management.

● Performs other related duties as assigned.

Required Skills/Abilities:

● Analytical skills: Ability to analyze data and use insights to inform action plans.

● Marketing knowledge: Strong understanding of digital marketing principles and best

practices.

● Platform proficiency: Expertise in using the Meta Ads Manager to create, manage, and

optimize campaigns.

● Organization: Strong organizational and prioritization skills to manage multiple projects and

deadlines.

● Communication: Good verbal and written communication skills for reporting and team

collaboration.

● Adaptability: Ability to learn new concepts and systems quickly and stay up-to-date with the

fast-changing digital media landscape.

● Attention to detail: High level of accuracy in managing campaigns and data.

● Preferred qualifications: Experience with direct-to-consumer (DTC) marketing or a

background in a specific industry. A bachelor's degree in a related field like marketing or

communications is often sought after.

Education

● Bachelor's degree: A degree in marketing, advertising, communications, or a related field is

often a prerequisite.

● Certifications: Certifications, such as Facebook Blueprint, can be highly valued

Experience

● Media buying experience: Typically requires 3-5 years of experience in media buying.

● Digital advertising experience: Proven experience with digital media buying, particularly with

platforms like Facebook Ads Manager, is crucial.

● Analytical experience: Experience analyzing campaign performance data and using it to optimize

strategies is essential.

● Budget management: Experience managing and optimizing advertising budgets is required.

Misc:

High 5 Games is an equal opportunity employer. We provide equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, religion, sex, age, marital status, national origin, sexual orientation, citizenship status, veteran status, disability, or any other legally protected status. We prohibit discrimination in decisions concerning recruitment, hiring, compensation, benefits, training, termination, promotions, or any other condition of employment or career development. If your experience looks a little different from what we’ve identified but you are passionate about joining our organization, we encourage you to apply.