Change the world. Love your job.
Über die Rolle
Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Schlüsselposition mit echtem Impact? Für unseren Thinfilm-Bereich suchen wir dich als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.
In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren. Du bist der Kopf hinter unserem Thinfilm-Toolpark und sorgst dafür, dass die Anlagenverfügbarkeit, die Prozessstabilität und die Leistungsfähigkeit unserer Fertigung auf höchstem Niveau bleiben. Gemeinsam mit deinem Team trägst du entscheidend dazu bei, dass wir unsere Ausbeute-, Kosten- und Kapazitätsziele erreichen.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch. Dabei verstehst du dich als Coach, der die Kompetenzen deiner Mitarbeitenden gezielt fördert.
- Performance Management: Du trägst die Verantwortung für die Performance des Toolparks – von der Equipment Availability über die Reliability bis hin zu Throughput und Cost Effectiveness.
- Prozessstabilität: Du stellst eine stabile und reproduzierbare Anlagenperformance sicher, damit unsere Fertigung höchste Qualität liefern kann.
- Störfallmanagement: Bei komplexen technischen Eskalationen übernimmst du die Steuerung und führst in Zusammenarbeit mit Process Engineering, Manufacturing und internationalen Experten nachhaltige Root-Cause-Analysen durch.
- Strategische Optimierung: Du entwickelst und setzt Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung um. Dazu gehören:
- Overall Equipment Effectiveness (OEE)
- Mean Time Between Failure (MTBF) & Mean Time To Repair (MTTR)
- Preventive & Predictive Maintenance Ansätze
- Ersatzteilstrategien und Cost of Ownership (CoO)
- Projektsteuerung: Du unterstützt uns dabei, Infrastruktur-, Upgrade- und Kapazitätsprojekte effektiv zu priorisieren.
- Datenbasierte Arbeitskultur: Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch den Einsatz von SPC, KPI-Analysen und modernen Root-Cause-Methoden.
- Strategie-Transfer: Du übersetzt unsere Unternehmensziele in klare operative Prioritäten und sorgst für eine konsequente Umsetzung.
Dein Profil
- Dein Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich absolviert.
- Deine Expertise: Du bringst fundiertes Wissen im Bereich komplexer Halbleiteranlagen, Wartungsstrategien und Equipment Engineering mit. Erfahrung in der Steuerung von Anlagenperformance und Zuverlässigkeit in einer High-Volume-Manufacturing-Umgebung (HVM) ist für dich Standard.
- Deine Erfahrung: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterfertigung mit.
- Deine Führungserfahrung: Du hast bereits bewiesen, dass du technische oder interdisziplinäre Teams erfolgreich leiten kannst.
- Dein Mindset: Du bist versiert in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Equipment-Herstellern.
- Deine Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest hochstrukturiert und bist immer lösungsorientiert.
- Deine Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Das zeichnet dich aus
Für dich ist Führung keine bloße Position, sondern die Verantwortung, Menschen zu entwickeln und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Du schaffst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und kommunizierst Ziele transparent. Dank deiner strukturierten Art kannst du auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und dein Team für gemeinsame Visionen begeistern.
Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, behältst auch in einem dynamischen, hochverantwortlichen Umfeld den Überblick und verbindest technisches Deep-Dive-Wissen mit wirtschaftlichem Denken. Als souveräne Führungskraft bewegst du dich sicher im internationalen Umfeld, baust starke Netzwerke auf und treibst Veränderungen mit Überzeugungskraft und Pragmatismus voran.
Unser Angebot:
- Profitiere von einem attraktiven Gehalt, jährlicher Gewinnbeteiligung (abhängig vom Unternehmenserfolg), einem unbefristeten Vertrag von Anfang an sowie von vielen weiteren Vorteilen
- Werde Teil eines internationalen Arbeitsumfeldes, in welchem Du deine Ideen einbringen und sich entwickeln lassen kannst
- Wachse durch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Engineer your future. We empower our employees to truly own their career and development. Come collaborate with some of the smartest people in the world to shape the future of electronics.
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Skills Required
- Completed university degree in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or a comparable technical field
- Knowledge of complex semiconductor equipment, maintenance strategies, and equipment engineering
- Experience managing equipment performance and reliability in a high-volume manufacturing environment
- Several years of professional experience in semiconductor manufacturing
- Experience leading technical or interdisciplinary teams
- Ability to collaborate with international teams and external equipment manufacturers
- Fluent German and very good English skills
- Analytical, highly structured, and solution-oriented working style
Texas Instruments Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Texas Instruments and has not been reviewed or approved by Texas Instruments.
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Strong & Reliable Incentives — Profit sharing and annual bonuses are portrayed as a meaningful, formula-linked upside that can materially lift total earnings in strong years. An employee stock purchase plan with a discount further reinforces recurring, wealth-building incentives.
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Retirement Support — A 401(k) match is described as a stable core benefit, with some references to additional legacy employer contributions and even pension-like elements for certain cohorts. This framing positions long-term savings support as a notable part of the overall rewards package.
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Healthcare Strength — Medical coverage is depicted as broadly comprehensive, with preventive care and access to HSA/FSA features cited as value-adds. Company-seeded HSA contributions are repeatedly characterized as an important offset to the plan design for those enrolled.
Texas Instruments Insights
What We Do
Texas Instruments develops semiconductor and computer technology for cellular handsets, digital signal processors and analog semiconductors. Texas Instruments has been making progress possible for decades. We are a global semiconductor company that designs, manufactures, tests and sells analog and embedded processing chips. Our more than 80,000 products help over 100,000 customers efficiently manage power, accurately sense and transmit data and provide the core control or processing in their designs, going into markets such as industrial, automotive, personal electronics, communications equipment and enterprise systems. Our passion to create a better world by making electronics more affordable through semiconductors is alive today as each generation of innovation builds upon the last to make our technology smaller, more efficient, more reliable and more affordable – opening new markets and making it possible for semiconductors to go into electronics everywhere. We think of this as Engineering Progress. It’s what we do and have been doing for decades. Learn more https://news.ti.com/index.cfm
