DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäftsbreichs Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.
An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development eine/n
Aufgaben:
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und elektrischen Komponenten
- Arbeiten nach technischen Unterlagen
- Durchführung von Funktionstest und Messungen
- Installation und Verkabelung von Maschinen und Anlagen im Werk
Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder ähnliches
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Maschinen- und Analgenbau mit (Schaltschrankbau, Maschineninstallation)
- Routinierter Umgang mit dem PC/ Laptop
- Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Rahmenbedingungen: 35 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und einen Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach der Probezeit.
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser.
- Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeitssicherheit und zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliches Unternehmen, Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich.
- Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur.
- Betriebsfeiern: Willkommenfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
- Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch die Begleitung einen erfahrenen Paten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt.
Who we are:
Coperion (www.coperion.com) is a global industry and technology leader in compounding and extrusion systems, size reduction, washing, separating, drying, agglomeration, feeding, weighing, material handling and pneumatic conveying systems, as well as milling, mixing, thermal processing, dust collection and other services. Coperion develops, produces, and services plants, machinery, and components for the plastics and plastics recycling, chemical, battery, minerals, food and pharmaceutical industries. Coperion employs more than 5,000 people in its three divisions, Performance Materials, Food, Health & Nutrition, and Aftermarket Sales & Service - at over 50 sales and service locations worldwide. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. www.hillenbrand.com
Hillenbrand is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.
Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.
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What We Do
Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders.
