Directeur·trice de division

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Saint-Samuel, QC, CAN
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Entry level
Professional Services • Consulting
The Role
Diriger l’ensemble des opérations de la division Nordic Drill, superviser la fabrication, l’expédition et le contrôle qualité, optimiser les processus et respecter les échéanciers. Développer les relations avec des partenaires internationaux, représenter l’entreprise lors de salons commerciaux et coordonner des démonstrations terrain, notamment aux États-Unis. Contribuer à la croissance de la division grâce à des améliorations et initiatives stratégiques.
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Tu souhaites relever un défi où ton leadership aura un impact concret sur la croissance d'une entreprise? Tu aimerais évoluer dans une division en pleine expansion tout en bénéficiant de la solidité d'une entreprise familiale établie depuis près de 80 ans? Nordic Drill, une division du Groupe Puitbec, est à la recherche d'un·e directeur·trice de division pour contribuer activement au développement de ses opérations.

Jeune, dynamique et tournée vers l'avenir, la division Nordic Drill évolue dans un marché offrant un fort potentiel de croissance. En occupant ce rôle stratégique, tu participeras autant au développement des opérations qu'au rayonnement de l'entreprise auprès de partenaires d'ici et d'ailleurs.

Pourquoi choisir Nordic Drill?

  • Salaire annuel concurrentiel;
  • Programme de bonification basé sur l'atteinte des objectifs;
  • Assurances collectives;
  • Fonds de pension (RRS) payé par l'employeur;
  • L'entreprise ferme ses portes pendant 2 semaines lors des vacances de la construction et 2 semaines durant les Fêtes;
  • Remboursement des dépenses liées au cellulaire;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi midi;
  • Occasion de voyager au Canada et à l'international dans le cadre de salons commerciaux et de démonstrations.

Tes principales responsabilités :

  • Diriger et coordonner l'ensemble des opérations de la division;
  • Superviser les activités de fabrication, d'expédition et de contrôle de la qualité;
  • Assurer le respect des échéanciers et optimiser les processus internes;
  • Développer et maintenir des relations avec les partenaires internationaux;
  • Participer au développement du marché par la présence à des salons commerciaux et autres événements;
  • Organiser et coordonner des démonstrations terrain, notamment aux États-Unis;
  • Contribuer à la croissance de la division en proposant des améliorations et des initiatives stratégiques.


Profil

Tu es la personne idéale si :

  • Tu possèdes de l'expérience en gestion d'opérations manufacturières;
  • Tu fais preuve d'un leadership mobilisateur et d'excellentes aptitudes en gestion;
  • Tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ta vision stratégique et ton esprit d'amélioration continue;
  • Tu es bilingue (français et anglais) afin d'échanger avec des partenaires internationaux;
  • Tu es capable de lire et d'interpréter des plans techniques;
  • Tu détiens un passeport valide et es disponible pour effectuer une dizaine de déplacements par année, au Canada et à l'international.

Envie de contribuer à la croissance d'une division prometteuse tout en évoluant dans une entreprise familiale solide?

Fais-nous parvenir ta candidature! Nous avons hâte de discuter avec toi.

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.



Skills Required

  • Expérience en gestion d’opérations manufacturières
  • Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes en gestion
  • Sens de l’organisation, vision stratégique et esprit d’amélioration continue
  • Bilinguisme en français et en anglais
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques
  • Passeport valide
  • Disponibilité pour effectuer environ dix déplacements par année au Canada et à l’international
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The Company
10 Employees
Year Founded: 1991

What We Do

Soleva is a Victoriaville-based human resources firm that connects talent with organizations through recruitment, HR consulting and support, organizational development, training, coaching, strategic reflection, psychometric testing, career guidance, and team development. Its personalized, comprehensive approach places people at the center of organizations, helping employees, managers, and companies strengthen performance, develop their potential, and create lasting, practical change through authentic partnerships.

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