The Role
Supervise les directeurs de succursale, définit les priorités et soutient le développement des affaires. Assure une expérience client exceptionnelle, coordonne les opérations, accompagne la gestion des ressources humaines, veille à la santé et sécurité, supervise les commandes et les budgets, analyse les états financiers et contrôle les coûts d’exploitation des succursales.
Summary Generated by Built In
Tu es un stratège opérationnel au leadership mobilisateur, doté d’un excellent sens des affaires?Tu sais planifier, organiser et communiquer avec clarté, tout en gardant le client au cœur de tes décisions?
Tu sais transformer les objectifs organisationnels en actions concrètes afin d'offrir une expérience client exceptionnelle?
Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe BMR Avantis!
Postule dès maintenant!?
Directeur / Directrice des opérations
Ton champ d’expertise
- Tu possèdes plus de 7 années d’expérience dans le commerce de détail et tu as plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines? Ce poste est pour toi!
Ton champ de responsabilités
En tant que directeur(trice) des opérations :
- Tu encadres les directeurs de succursale de ton équipe en définissant les attentes et les priorités afin de contribuer au développement des affaires.
- Tu es l’ambassadeur de l’expérience client afin de viser l’excellence.
- Tu supervises le déroulement des opérations de tes succursales et tu collabores avec tes gestionnaires pour identifier les problèmes et élaborer des solutions, en mettant à leur disposition les formations et les outils nécessaires.
- Tu développes les directeurs de succursale dans la gestion de leurs ressources humaines.
- Tu participes à l’embauche, à l’intégration, à la formation, à l’appréciation de la contribution et au développement des coéquipiers.
- Tu fais la promotion des règles de santé et sécurité dans tes succursales et tu t’assures que tes établissements sont conformes à ces règles.
- Tu accompagnes tes directeurs de succursale dans les commandes de produits afin d’avoir les quantités nécessaires, tout en respectant les budgets.
- Tu analyses les états financiers et les indicateurs de performance afin d’orienter les priorités avec les directeurs de succursale.
- Tu gères le budget et tu contrôles les coûts d’opération avec chaque gestionnaire de tes succursales.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Comité santé mieux-être
- Congés personnels et maladies
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
- Formation rémunérée D.E.P. en vente
- Formations complètes et rémunérées
- Plages horaires variées
- Prime de référencement de coéquipier
- Programme d'aide aux employés
- Rabais coéquipiers en succursales Avantis
- Vêtements de travail payés
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature.
Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Skills Required
- Plus de 7 ans d’expérience dans le commerce de détail
- Plus de 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
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The Company
What We Do
BMR Health Services, Inc. is a California-based Non-Public agency providing allied healthcare professionals to clients in the United States.
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