Directeur, Assurance et Conseil

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Assurance et Conseil (A&A) fournit une assurance indépendante et objective sur la conception et l'efficacité opérationnelle des processus de gouvernance et des contrôles internes de CPP Investments. Relevant d'un directeur général, Assurance et Conseil, le directeur se concentrera sur la maximisation de la valeur apportée par A&A lors des audits, des missions de conseil et des projets stratégiques et transformationnels. Ce rôle nécessite un minimum de 10 ans d'expérience en audit informatique, gestion des risques technologiques ou cybersécurité, avec une expertise en gouvernance informatique, analyse de données, automatisation et risques technologiques émergents, y compris l'IA générative (GenAI). Vous serez essentiel pour contribuer à la direction stratégique pluriannuelle de A&A et mettre en œuvre la stratégie pour atteindre ces objectifs. Vous serez un partenaire clé pour l'entreprise, en tirant parti de votre expertise en gouvernance informatique, gestion des risques, technologie et contrôles internes, ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos compétences avancées en résolution de problèmes.

Responsabilités spécifiques au rôle :

Leadership en exécution

• Diriger la planification, l'exécution et la rédaction de rapports d'audits technologiques, y compris :
  • développer les objectifs et la portée des audits conformément au plan annuel ;
  • optimiser les ressources pour réaliser notre travail efficacement, tout en maintenant une haute qualité de travail ;
  • diriger le développement de programmes de travail qui se concentrent sur les principaux risques pour CPP Investments ;
  • assurer le respect de notre manuel d'audit et des normes de l'Institut des auditeurs internes dans tout ce que nous faisons ;
  • identifier des conclusions perspicaces et discuter proactivement de celles-ci avec la direction ;
  • produire des rapports informatifs et concis pour la direction et le comité d'audit ;
  • et surveiller et suivre les actions correctives.
• En plus de soutenir la réalisation du plan d'audit, fournir des services de conseil qui répondent aux attentes de la direction, tout en maintenant l'objectivité et l'indépendance.
• Identifier et mettre en œuvre des moyens de rationaliser les processus d'audit pour soutenir des audits plus courts et plus ciblés.
• Faire preuve d'agilité pour anticiper, adapter et piloter des approches qui créent de la valeur et développer des activités de surveillance continue.
• Examiner les applications d'IA générative (GenAI) pour évaluer leur gouvernance, gestion des risques et conformité aux contrôles internes, en assurant une utilisation éthique, l'intégrité des données et l'alignement avec les politiques internes.

Innovation, analyse et intégration de l'IA générative (GenAI)

• Stimuler l'innovation dans les méthodologies d'audit en utilisant l'analyse de données et l'automatisation.
• Soutenir l'intégration de l'IA générative (GenAI) dans les processus d'audit, en assurant une adoption responsable et éthique de l'IA.
• Rester à jour sur les technologies émergentes, les menaces de cybersécurité et les changements réglementaires pour garantir que les méthodologies d'audit restent pertinentes.
• Analyser des systèmes informatiques complexes pour identifier des domaines d'amélioration et recommander des solutions efficaces.
• Communiquer des risques techniques complexes de manière compréhensible pour la direction.
• Diriger des programmes de formation et de mentorat pour développer les capacités d'audit informatique au sein de l'équipe A&A.

Leadership des personnes

• Favoriser un environnement d'équipe inclusif basé sur la confiance, avec une culture de libre expression.
• Fournir proactivement des conseils, du coaching et des opportunités aux membres de l'équipe A&A pour développer leurs connaissances, compétences et carrière.
• Promouvoir le développement professionnel continu et encourager l'innovation au sein de l'équipe A&A.
• Collaborer avec les RH et la direction pour attirer et retenir les meilleurs talents dans A&A.

Porteur de culture

• Démontrer les normes éthiques les plus élevées et incarner les principes directeurs de CPP Investments d'intégrité, de haute performance et de partenariat.
• Établir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction à travers les premières et deuxièmes lignes de défense pour s'assurer qu'ils reçoivent une valeur optimale du travail de A&A.
• Incarner notre approche "sans surprises" et la transparence avec la direction.
• Fournir un leadership éclairé continu à l'entreprise, pas seulement pendant les audits.
• Intégrer les priorités de l'entreprise dans A&A et jouer un rôle de connecteur à travers l'organisation en fonction de votre exposition à différents domaines. 

Éducation et certifications professionnelles

• Diplôme de premier cycle requis, de préférence en informatique, systèmes d'information, commerce, comptabilité ou une discipline connexe ; un diplôme de troisième cycle est un atout.
• Au moins deux des désignations professionnelles suivantes sont requises (CISA, CISM, CIA et/ou CISSP) ; d'autres désignations professionnelles pertinentes ou certifications industrielles sont considérées comme un atout.

Expérience professionnelle

• Minimum de 10 ans d'expérience progressive en audit interne, conseil, gestion des risques technologiques ou évaluations de cybersécurité dans des institutions financières grandes et complexes, une entreprise publique et/ou une société d'investissement.
• Connaissance approfondie et expérience en technologie, environnements de cloud computing, cybersécurité, gouvernance informatique et des données, contrôles d'interface et d'application, et contrôles généraux informatiques (ITGC).
• Expérience avec l'automatisation, la gestion des risques pilotée par l'IA et les applications d'IA générative (GenAI).
• Excellente connaissance des méthodologies d'audit, des pratiques de gestion de projet et de gestion des risques, de préférence dans le domaine de la gestion des investissements ou des services financiers connexes.
• Capacité avérée à rédiger des rapports d'audit succincts qui fournissent des informations significatives à la direction.
• Expérience en direction et mentorat d'équipes, avec un historique de développement de professionnels performants.

Compétences personnelles

• Motivé et capable de travailler de manière autonome et en équipe avec une approche "pratique" ainsi qu'apprécier la diversité des pensées et des opinions.
• Compétences supérieures en communication (écrite et orale) avec la capacité de prendre des concepts ou des événements et de les présenter simplement, de manière concise et efficace.
• Jugement et créativité solides ; compétences solides en résolution de problèmes et en analyse ; capacité à traiter efficacement un grand volume d'informations et à tirer des conclusions significatives/persuasives.
• Capacité avérée à établir et à entretenir des relations professionnelles et à influencer efficacement les autres au niveau de la direction et du personnel.
• Capacité à s'adapter aux besoins et priorités commerciales en évolution rapide avec une grande attention aux détails et une cohérence avérée.
• Compétences organisationnelles/de gestion de projet solides, capacité à gérer et à respecter plusieurs échéances, internes et externes.
• Incarné les principes directeurs de CPP Investments d'intégrité, de haute performance et de partenariat.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.