Description de l'entreprise
SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.
Description du poste
A propos de l’équipe
SSENSE est à la recherche d’un·e Développeur·se de logiciel (Niveau 3) pour joindre notre équipe technique en pleine croissance. Le/la Développeur·se de logiciel rejoindra une équipe et approfondira ses connaissances en développement de logiciels. Il/Elle/Iel divisera avec un minimum d’assistance les tâches importantes en étapes plus petites et aisément gérables afin de compléter les travaux complexes nécessaires au lancement de nouvelles fonctionnalités de la feuille de route Produit. Le/la candidat·e idéal·e contribuera à la dissémination des connaissances au sein de l’entreprise et participera au recrutement et à l’intégration de nouveaux·elles employé·e·s.
Why join us
- Développement Innovant: Contribuez à des logiciels de gestion des transports à la pointe de la technologie, en vous concentrant sur des fonctionnalités essentielles telles que le routage, la planification des chargements et le suivi des expéditions.
- Intégration Systémique Collaborative: Travaillez aux côtés de développeurs·ses et d’ingénieur·e·s de données pour intégrer sans faille divers systèmes, améliorant ainsi la fonctionnalité et la performance globales.
- Contribution Pratique au Code: Poussez activement le code en production, relevez des défis de développement complexes et bénéficiez de mentorat pour développer vos compétences dans un environnement soutenant.
- Pratiques Axées sur la Qualité: Soyez responsable de la qualité du code grâce à des tests automatisés, des pipelines CI/CD et des revues de code approfondies, garantissant des solutions fiables et évolutives.
- Apprentissage Continu et Leadership: Participez à une formation continue à travers SSENSE University et prenez en charge l’intégration de nouveaux·elles développeur·e·s, tout en influençant les décisions techniques au sein de l’équipe.
Qualifications
Comment exceller dans ce rôle
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Capitaliser sur votre expérience en OOP : Mettez à profit vos 3 ans+ d'expérience en programmation orientée objet pour créer des solutions robustes et évolutives qui respectent les meilleures pratiques (TypeScript/Node.js/Vue.js).
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Concevoir efficacement des microservices : Utilisez vos connaissances des concepts de microservices pour définir et développer des microservices complexes avec un minimum de guidance, en veillant à garantir des architectures modulaires et efficaces.
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Optimiser les performances et utiliser les technologies cloud : Identifiez les opportunités de mise en cache et mettez-les en œuvre avec guidance, tout en appliquant des concepts cloud et de conteneurisation pour améliorer le déploiement et la scalabilité des applications.
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Connaissance des logiciels spécifiques à l'industrie : Apportez vos connaissances en matière de logiciels et de concepts de gestion des transporteurs à l'équipe, en veillant à ce que vos contributions soient pertinentes et impactantes dans le domaine de la logistique (un atout).
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Utiliser le contrôle de version : Faites preuve de maîtrise de Git pour gérer le code de manière efficace, collaborer sans accroc avec les membres de l'équipe et maintenir un historique de projet clair.
Ce qui vous distingue
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Souci du détail et capacité à apprendre rapidement
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Mentalité positive axée sur la recherche de solutions pour surmonter les obstacles
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Esprit d’équipe et grand sens de la responsabilité
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Habileté à prospérer dans un milieu au rythme rapide et à maîtriser les technologies et les techniques web en évolution fréquente
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons:
- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
- Programme parental
- Rabais sur le ssense.com
- Régime d'épargne et de retraite
- Couverture de l'affirmation du genre
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
#LI-En-Personne #SSENSEFR
En-Personne
Top Skills
What We Do
SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Co-founded in 2003 by brothers Rami, Firas, and Bassel Atallah, and headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything ElseTM .
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content. SSENSE generates an average of 100 million monthly page views. Approximately 80% of its audience is between the ages of 18 to 40. It is privately held and has achieved high double digit annual growth and profitability since its inception.
We are always on the lookout for top talent to join us as we embark on bold and challenging initiatives. At SSENSE, each employee plays a critical role in driving the organization’s strategic plan forward. Join a world class team continuously pushing the limits of traditional e-commerce in the relentless pursuit of excellence and innovation.