Développeur Logiciels (Stagiaire), Backend - Montréal (l'été 2025)

Développeur Logiciels (Stagiaire) - Backend

Chez Lyft, notre mission est de servir et de nous connecter. Pour ce faire, nous commençons avec notre communauté, en créant une organisation plus ouverte, inclusive et diversifiée.

Nous nous soucions profondément d'offrir la meilleure expérience de transport; cela signifie la meilleure expérience pour le passager et la meilleure expérience pour le conducteur. Nous croyons que cette qualité de service ne peut être atteinte qu'avec une compréhension profonde de notre monde, de nos villes, de nos rues... comment elles évoluent, comment elles respirent.

Les stagiaires travaillent côte à côte avec les meilleurs ingénieurs de l'industrie tout en ayant une autonomie dès le départ. Ils contribuent aux produits destinés aux utilisateurs et peuvent voir leur travail être mis en ligne rapidement. Lyft favorise un environnement collaboratif au bureau, donc il y a toujours un esprit vif désireux d'entendre parler de votre prochaine idée. Alors, quelle est la vôtre?

Responsabilités:

• Être le propriétaire de votre projet, tout en vérifiant avec les autres membres de l'équipe tout au long de la journée avec des questions et des mises à jour. 
• Laisser le code dans un meilleur état que lorsque vous l'avez trouvé (refactorisation progressive)
• Assurer la fiabilité du logiciel par l’entremise de tests (tests unitaires, d'intégration et de charge)
• Participer aux revues de code pour assurer la qualité du code et diffuser les connaissances
• Intégrer et déployer de manière continues en suivant la méthode CI/CD
• Rentrer chez vous en sachant que votre travail d'aujourd'hui améliore considérablement la vie de chaque chauffeur Lyft et de chaque passager Lyft!

Expérience:  

• Poursuivant actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique dans une université au Canada, avec une date d'obtention du diplôme entre décembre 2025 et l'été 2026 (obligatoire). Pour tous les candidats étudiants à la maîtrise ayant travaillé entre leurs programmes de licence et de maîtrise : les candidats doivent également avoir moins de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente à temps plein.
• Disponible durant l'été 2025 pour le stage à Montréal
• Connaissance solide des fondamentaux en science de l’informatique
• Excellentes compétences en communication
• Passion pour la communauté, la durabilité et/ou le transport
• Capacité à prospérer dans un environnement de startup
• Expérience avec des problèmes de technologie en temps réel
• Contributions à des projets open source
• Expérience de travail avec des bases de données
• Expérience dans la résolution de problèmes technologiques en temps réel
• Travail antérieur avec des réseaux sociaux
• Doit parler couramment l'anglais parlé et écrit et avoir une maîtrise du français

Avantages:

• Avantages pour la santé mentale
• En plus des congés de l'entreprise, les stagiaires bénéficient de 2 jour de congé payé et de 3 jours de congé de maladie

Lyft poursuit avec fierté l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée. Lyft estime que chaque personne a le droit à des opportunités d'emploi égales, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation de famille, le handicap, le casier judiciaire pardonné ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de fournir un environnement de travail sain et sûr et interdit strictement toute forme de harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande conformément à la loi applicable pendant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur dès maintenant si vous souhaitez faire une telle demande.

Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, jeudis et un troisième jour spécifique à l'équipe.