Responsibilities
- A/B 테스트 설계 및 검증을 통한 제품 개선
- 제품 혹은 기능 개선을 위해 명확한 가설을 수립하고, 데이터 기반 A/B 테스트를 설계합니다.
- 실험 설계(샘플링, 주요 지표 정의 등)부터 실행, 결과 수집 및 통계적 유의성 검증까지 관리합니다.
- A/B 테스트 결과를 이해관계자들과 명확하고 구조적으로 커뮤니케이션하며, 핵심 인사이트와 레슨런을 축적해 제품 전략에 반영합니다.
- 제품 성장을 위한 데이터 분석 및 전략 제시
- 아자르를 비롯한 다양한 서비스의 유저 행동을 분석하여 문제를 정의하고, 실행 가능한 인사이트를 도출합니다.
- 제품의 핵심 지표를 모니터링하고, 지표 변화의 원인을 분석하여 프로덕트 전략을 제시합니다.
- 데이터 설계 및 분석 환경 관리
- 신규 기능과 제품에 대한 데이터 전략을 수립하고, 유저 행동을 정확히 측정하기 위한 이벤트 로그를 직접 설계합니다.
- Airflow를 통한 자동화 파이프라인을 만들고, Tableau/Looker Studio를 활용한 대시보드 설계 및 지표 운영을 통해 조직의 데이터 리터러시를 향상시킵니다.
- 조직 차원의 기여 및 리더십
- 동료 분석가들의 성장을 돕고, 분석 방법론과 베스트 프랙티스를 공유합니다.
- 분석 결과 자산화를 통해 분석 효율성을 개선합니다.
- 분석 프로세스 개선 및 실험 분석 프레임워크 구축을 주도하여 팀과 조직의 데이터 분석 역량을 향상시킵니다.
Requirements
- A/B 테스트 설계부터 분석, 인사이트 도출까지 전 과정에서 주도적으로 실행한 경험이 많으신 분
- SQL을 활용한 데이터 분석 경력이 7년 이상이거나, 이에 준하는 경험이 있으신 분
- 유저 행동 분석을 위한 이벤트 로그 설계 경험이 있으신 분
- 숫자를 바탕으로 복잡한 문제를 구조화하고 체계적으로 인사이트를 정리하실 수 있는 분
- 다양한 Stakeholder와 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- Tableau/Looker Studio 등의 BI 툴을 활용한 대시보드 설계 및 지표 운영 경험이 있으신 분
- 데이터 파이프라인/자동화를 위한 툴(BigQuery, Airflow, Python 등)을 실무에 적용해본 경험이 있으신 분
Preferred Qualifications
- 분석과 실험을 통해 제품/비즈니스를 반복적으로 개선한 경험
- 동료 분석가들의 성장을 돕고, 조직의 분석 수준을 끌어올린 경험
- 글로벌 시장 또는 다양한 국가 데이터를 다뤄본 경험
- 실험 분석 프레임워크 구축 또는 A/B 테스트 플랫폼 운영 경험
- 팀 내 쿼리 템플릿/대시보드 표준화 등 데이터 자산화 또는 분석 프로세스 개선에 기여한 경험
- 제품 성장의 핵심 메커니즘(‘Aha moment’)을 발견하거나 정의한 경험
- 영어 기반 업무 커뮤니케이션 능력
Hiring Process
- 고용 형태: 정규직
- 채용 절차: 서류전형 > Technical Assessment(코딩 테스트 + 서술형 질문) > Recruiter Call> 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접 > 최종합격 (*필요 시 전형이 추가/변경 진행될 수 있습니다.)
- 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)
What We Do
In today’s digital world, singles are so focused on sending likes and looking through profiles that they’re not actually building meaningful connections and going on dates. Hinge is on a mission to change that by designing the most effective app experience. We want to create a less lonely world by inspiring intimate, in-person connections. Relationships are at the core of everything we do. And not just the romantic kind. We can't accomplish really hard things alone - so we make great relationships the foundation of our teamwork.
We believe these three core values are what it takes to build those great relationships: Authenticity, we share - never hide - our words, actions, and intentions. Courage, breakthroughs require a willingness to take risks and embrace lofty goals and tough challenges. Empathy, we're all humans first. So we deeply consider the perspectives of others, listen openly, and speak with care.
Why Work With Us
We're mission-driven. While most apps think about boosting sessions and time on app, we think strategically about meaningful end results (dates and relationships).
We're culture-first. We believe in great people over process. Decisions are pushed to the front lines, with feedback and coaching provided by our leaders.
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Hinge Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Hinge believes in the power of in-person connection. We have adopted a hybrid model that allows our people to stay connected to each other in-person.
