Type1 compte sur une équipe entièrement intégrée, composée de talents issus de VML. Taillée sur mesure pour Volkswagen, Type1 offre des créations de tout premier plan pour une marque d’envergure mondiale. Elle livre des idées audacieuses primées qui font tourner les têtes et touchent le public. De la marque au détail en passant par les réseaux sociaux, le numérique et le CRM, nous conduisons une créativité qui roule harmonieusement sur l’ensemble du parcours client.
Nous recherchons un(e) concepteur-rédacteur (niveau intermédiaire) pour créer des textes percutants, alignés sur la marque, qui stimulent l’engagement et la performance à travers des campagnes intégrées, des expériences produit et des contenus. Vous transformerez la stratégie en cadres de messages clairs, collaborerez étroitement avec des directeurs artistiques et des équipes transverses, et saurez équilibrer l’idéation avec une exécution rigoureuse.
Responsabilités clés
- Traduire les briefs en stratégies de message, récits et textes pour le digital, les réseaux sociaux, l’email, le web, le print, l’affichage hors domicile (OOH) et la vidéo/la radio.
- Rédiger des titres, textes, baselines, appels à l’action (CTA), scripts et contenus de site web reflétant la voix de marque et répondant aux objectifs business.
- S’associer aux directeurs artistiques pour co-concevoir des idées intégrées ; présenter le travail avec une justification claire et intégrer les retours de manière réfléchie.
- Développer et maintenir des lignes directrices de voix/ton, des hiérarchies de messages et des cadres de proposition de valeur.
- Créer et optimiser des publicités orientées performance ; planifier des tests A/B et itérer à partir d’enseignements qualitatifs et quantitatifs.
- Écrire des scripts pour le motion design, la vidéo et l’audio ; collaborer avec les producteurs durant la préproduction, l’enregistrement et la post-production.
- Relire et corriger la grammaire, le style et la cohérence ; gérer les fichiers et le contrôle de versions.
- Piloter plusieurs flux de travail, estimer la charge et livrer dans les délais et le périmètre convenus.
- Collaborer avec les équipes SEO pour aligner les mots-clés, les métadonnées et la structure de contenu.
Qualifications
- 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en conception-rédaction (en agence ou chez l’annonceur).
- Portfolio démontrant des campagnes guidées par le concept, des contenus « digital-first », des créations orientées performance et une narration de marque cohérente.
- Excellente maîtrise de l’écriture de titres, de la structure narrative, du ton/de la voix et de la persuasion sur tous les canaux.
- Expérience de la présentation aux parties prenantes et de la justification des choix créatifs à l’aide de données et d’insights.
- Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
The base salary for this position at the time of this posting may range between the values at the bottom of this posting. Individual compensation varies based on job-related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications.
À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.
VML Enterprise Solutions Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about VML Enterprise Solutions and has not been reviewed or approved by VML Enterprise Solutions.
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Healthcare Strength — Healthcare offerings include private medical coverage, mental health support, and wellness programs across regions. Materials highlight counseling access, mindfulness resources, and other wellbeing initiatives that reinforce coverage depth.
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Leave & Time Off Breadth — Time-off policies are described as generous, with PTO and holiday trading options available in some markets. Flexibility around vacation and occasional seasonal practices contribute to a sense of balance.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Wellbeing programs include access to counseling, meditation resources, and ergonomic or onsite amenities. Lifestyle perks such as gym discounts and broader employee discounts add non-cash value.
VML Enterprise Solutions Insights
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What We Do
VML Enterprise Solutions brings together all of VML’s technology and data groups to form a single operating unit that services complex business challenges using the agency’s combined consulting, data, technology, and innovation capabilities. Over 7,000 employees across VML’s key offices and local markets around the world contribute to the Enterprise Solutions offering to deliver on the increasing market demand for applications of AI, technology-driven transformation, and operational efficiencies brought to life via robust technology solutions. VML Enterprise Solutions integrates deep technology services capability into VML’s core practices of Brand Experience, Commerce, and Customer Experience. The offering is direct to clients with best-in-class global scale in consulting, engineering, data, scaled automation and platform delivery.
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