Coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

QUI ÊTES-VOUS ?

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Leader positif, patient et rassembleur reconnu pour ses capacités interpersonnelles tout en étant attentif à ses collaborateurs directs (bienveillant) ; 
  
• Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ; 
  
• Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ; 
  
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence ; 
  
• Capacité de raisonnement analytique lors de situations complexes et de résolution de problème ; 
  
• Être stimulé par les défis et démontrer son sens de l’Entrepreneurship ;  
  
• Être animé par la réussite, la mobilisation et le développement des ressources de l’équipe dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels ; 
  
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité ; 
  
• Faire preuve d’éthique professionnelle, de discrétion et de confidentialité, ainsi que de rigueur et d’un grand souci de la qualité et de la sécurité.
  
• Très bonne connaissance des politiques et vision de l’entreprise ; 
  
• Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.) ; 
  
• Connaissance des différents logiciels (Word, Excel, Outlook) ; 
  
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. *
  

*la maîtrise de l’anglais est requis à des fins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de tout partenaire externe tel qu’un fournisseur.

Votre parcours professionnel se démarque par :

• Être diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
  
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ; 
  
• Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivants : urgence et/ou soins critiques ; 
  
• Formation RCR / BLS à jour ;
  
• Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP ;
  
• Expérience de leadership démontrée (formation, projets, etc.) ;
  
• A démontré dans ses fonctions : 
  
• Excellente maitrise de son rôle actuel ;
  
• Attitude en lien avec nos valeurs organisationnelles : Équipe, Passion, Engagement, Adaptabilité, Excellence et Respect.
  

Vos atouts :

• Expérience de gestion ou de leadership.
  
• Expérience de gestion de projet
  
• Expérience de gestion d’entreprise 
  

Salaire :

• Payscale en vigueur avec l’ajout d’une prime de coordonnateur clinique aux opérations médicales lorsque le rôle est assuré.
  

Horaire :

• Flexibilité dans l’aménagement de l’horaire : ex. 3-2-2-3 (3 quart de travail, 2 jours de congé, 2 Quart de travail, 3 jours de congé). L'objectif est de couvrir à 2 ressources les 7 journées et maintenir la garde ;
  
• Quart de travail de 8 h ou 11,43 h selon les besoins ;
  
• Plage de présence obligatoire entre 10 h et 16 h.