Coordonnateur/Coordonnatrice en ressources humaines

Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice en ressources humaines pour rejoindre son équipe de travail.

Vos principales responsabilités

• Embauche et Communication : Rédaction et envoi de contrats, de lettres et communications diverses aux employés et candidats. Assister l’équipe avec la vérification des références des candidats.
• Accueil et intégration des nouveaux employés : Accueillir les nouveaux employés lors de leur première journée, Recueillir les documents des employés/candidats pour tests médicaux/préparation permis de travail/documents de pré-mobilisation pour mobilisation au Québec et à l’international, etc.
• Rémunération : mise à jour des échelles salariales, propositions salariales, équité, révisions et bonis annuels, suivis avec la comptabilité pour le traitement de la paie, etc.
• Administration des dossiers des employés dans la conformité légale et procédurale : absence, arrêt de maladie, vacances, augmentation salariale, fin d’emploi, etc. Entrée des données dans le SIRH.
• Performance : coordination des rencontres et suivis d’évaluations de performance, centraliser les données.
• Normes du travail : Assister l’équipe RH dans l’application des mesures disciplinaires, départs et autres aspects légaux.
• Service aux employés : Agir comme premier contact pour répondre aux questions des employés
• Formation : Assister la personne responsable de la formation avec la coordination des formations et plans de carrière, rapports loi sur les compétences, traitement des subventions, etc.
• Toutes tâches connexes

Votre profil

• DEC ou Baccalauréat en ressources humaines, administration ou toute autre combinaison d’éducation et d’expérience jugée pertinente.
• 1-3 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine du génie et/ou secteurs industriels (mines et métaux, pétrochimie, énergie, infrastructure) un atout
• Bilinguisme essentiel (anglais et français), troisième langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes hors Quebec ne parlant pas le français)
• Aisance avec Excel et outils informatiques. Connaissance des outils Sage et BreezyHR un atout
• Rigueur, minutie et autonomie
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et relations interpersonnelles
• Membre de l’Ordre des CRHA un atout

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :

🤝 Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs

💰Un salaire compétitif

🦷 Prestations de santé et de soins dentaires dès le premier jour

💰 Prime de references.

👩‍🏫Entreprise qui encourage le développement professionnel

🌍 Mobilité internationale

🚧 Projets d'envergures

🧑‍💻 Travailler en étroite collaboration avec une équipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit

🏋️ Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.