Conseiller(ère) en gestion du changement - Sénior

Reposted 24 Days Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
Senior level
Energy • Automation
The Role
The Senior Change Management Advisor will analyze change impacts, recommend solutions, implement deployment strategies, and communicate project progress effectively.
Summary Generated by Built In
Rôle

Le conseiller en gestion du changement sera appelé à soutenir le TAL en accomplissant divers travaux d’analyse et techniques de nature complexe.

Activités

• Recueillir et analyser les besoins et les impacts en lien avec le changement ;
• Évaluer les options et recommander les solutions à mettre en oeuvre ;
• Évaluer les efforts, les activités à réaliser et le calendrier de livraison ;
• Définir et mettre en oeuvre les stratégies de déploiement, de communication et de gestion du changement ;
• Faire des présentations et rendre compte de l’avancement des projets aux différentes instances ;
• Collaborer au développement des services offerts par l’équipe ;
• Appuyer le directeur TI dans toutes tâches connexes.

Biens livrables
• Stratégie et plan de gestion du changement ;
• Communication ou présentation appropriée ;
• Formation ;
• Tout autre document lié à la tâche.

Profil
• Détenir un baccalauréat en informatique, en administration OU dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou l’équivalent ;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins cinq (5) années à titre d’architecte d’affaires ;
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’architecte d’affaires, au moins un (1) mandat d’une envergure d’au moins 440 jours/personne OU deux (2) mandats d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’évolution de systèmes.

Informations contractuelles
35h/semaine, du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h.
Hybride, 2 jours en présentiel obligatoire au bureau de Montréal

Skills Required

  • Bachelor's degree in computer science or relevant field
  • Minimum of 8 years experience in IT development or systems evolution
  • At least 5 years experience as a business architect
  • Completed at least one major project of 440 days or two projects of 220 days in the last 5 years
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The Company
Year Founded: 2016

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