Conseillère ou Conseiller senior, communications internes (mandat 12 mois)

Posted 2 Days Ago
Be an Early Applicant
Saguenay, QC, CAN
Hybrid
Senior level
Consulting
The Role
Le/la conseiller·ère senior en communications internes élabore et met en œuvre la stratégie et les plans de communication interne, planifie des campagnes, rédige et traduit des contenus, soutient la gestion du changement, assure une veille des meilleures pratiques et propose des initiatives multimédias pour valoriser la culture et les réalisations de l’entreprise.
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Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

Description du poste

Ce poste est pour un mandat temporaire de 12 mois. 

En tant que conseiller-ère senior, communications internes, vous contribuez à renforcer le lien entre CIMA+ et les membres de ses équipes, permettant à notre organisation de promouvoir sa culture, ses valeurs et ses objectifs stratégiques. Relevant de la gestionnaire, communications internes, vous faites partie d’une équipe dynamique composée de professionnel-le-s aux expertises riches et diversifiées.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux CIMA+ de Montréal, Québec ou Saguenay. 

Responsabilités

  • Contribuer à la stratégie globale des communications internes
  • Élaborer et mettre en place des plans de communication détaillés et intégrés qui appuient les objectifs de vos clients internes
  • Planifier des campagnes de communication pour les différents programmes de l’organisation
  • Établir une planification de communications régulières destinées aux employé-e-s, de manière à mettre en lumière les réalisations de l’entreprise
  • Soutenir l’organisation dans certains dossiers de gestion de changement d’un point de vue de la communication
  • Rédiger, réviser et traduire les communications et en assurer leur qualité
  • Effectuer une vigie des tendances et des meilleures pratiques dans son domaine d’activités afin de proposer des idées innovantes et un accompagnement proactif à ses clients internes

Qualifications

  • Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 6 ans d’expérience reliée à la communication, préférablement au sein d’une organisation du secteur de services professionnels
  • Bilinguisme: la maîtrise du français et de l'anglais est un atout pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes.
  • Créativité et sens de l’innovation
  • Expérience avec le multimédia et les nouvelles technologies à des fins de communication 
  • Capacité à influencer les collaborateur-rice-s
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer de multiples projets simultanément tout en respectant les échéanciers
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Skills Required

  • Baccalauréat en communications ou domaine connexe
  • Minimum de 6 ans d'expérience en communication, de préférence en services professionnels
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l'anglais)
  • Créativité et sens de l'innovation
  • Expérience avec le multimédia et les nouvelles technologies à des fins de communication
  • Capacité à influencer les collaborateurs
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer de multiples projets simultanément en respectant les échéanciers
  • Intégrité, esprit d'équipe et souci de l'excellence
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The Company
HQ: Laval, Québec
2,771 Employees
Year Founded: 1990

What We Do

CIMA+ provides a variety of consulting engineering services, namely in the areas of buildings, infrastructure, transportation, energy and resources, project management, communication systems, and the environment. The search for excellence has been part of our DNA since our foundation in 1990, and our teams draw on decades of experience acquired across Canada to deliver quality projects that meet our client’s expectations. This commitment has allowed CIMA+ to rank among the largest private consulting engineering firms in the country. Today, with over 30 offices across Canada, CIMA+ employs more than 3,000, a majority of whom share ownership in the company. At CIMA+ we believe that our job aims at improving the lives of those around us. Sustainable solutions inspired by engineering help meet the many challenges of today and tomorrow. Because when you engineer for people, you also engineer for a better world.

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