Comptable principal·e d'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. 

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. 

Nous recherchons un·e Comptable principal·e d'entreprise hautement qualifié·e et proactif·ve pour devenir un·e expert·e en la matière au sein de notre équipe dynamique des finances. Relevant du Contrôleur financier, ce rôle stratégique fournit des conseils comptables et financiers éclairés, offre des services de haute qualité et apporte un soutien analytique crucial aux partenaires d'affaires de l'organisation. Vous exécuterez des fonctions comptables complexes de manière autonome, contribuerez à la stratégie et démontrerez une capacité avérée à influencer les équipes et les projets.

Ce que vous ferez :

• Soutien stratégique aux opérations et partenariat d'affaires : Agir comme un·e partenaire financier·ère de confiance auprès des responsables des opérations, en assurant l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une expertise en comptabilité des stocks, détermination des coûts et contrôle. Surveiller les dépenses, analyser les transactions complexes et fournir un soutien analytique pour identifier les tendances clés et recommander des solutions globales.

• Rapports et contrôle financiers de haute qualité : Diriger la préparation et la révision des rapports cruciaux, en mettant l'accent sur la livraison rapide des écritures de régularisation, des rapprochements et des analyses. Effectuer les rapprochements mensuels des comptes de bilan importants et diriger le rapprochement global des données entre les systèmes d'exploitation et les systèmes comptables pour assurer l'exactitude et la transparence.

• Clôture de fin de mois et leadership d'audit : Contribuer de manière clé au processus de clôture de fin de mois, en assurant l'exactitude de l'activité du grand livre. Jouer un rôle crucial dans les audits internes et externes en fournissant efficacement la documentation et les explications justificatives requises, assurant une conformité financière robuste.

• Amélioration continue des processus et optimisation : Promouvoir activement et mettre en œuvre la rationalisation des processus de travail et des améliorations procédurales pour une efficacité et une exactitude maximales. Aider l'équipe des finances à optimiser les systèmes et les processus, y compris l'évaluation des contrôles internes et l'exécution des examens des risques.

• Gestion de projet et contribution stratégique : Diriger de manière autonome des projets stratégiques pour soutenir les objectifs du département comptable. Cela comprend des tâches comptables spécialisées, la participation à la création et à la mise à jour des politiques et procédures financières, et la gestion des équipes de projet pour atteindre des jalons critiques.

• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.

• Titre professionnel (CPA).

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.

• Connaissance approfondie des principes et procédures comptables.

• Familiarité avec les logiciels de comptabilité ERP (ex. SAP) et les IFRS, un atout.

• Être disponible pour venir au bureau deux fois par semaine (mardi et mercredi).

Ce qui vous distingue :

• Responsabilité et priorisation : Un sens aigu des responsabilités et de l'imputabilité combiné à la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit analytique et souci du détail : Être hautement structuré·e, analytique et soucieux·se du détail assure l'exactitude dans les tâches financières complexes.
• Adaptabilité au rythme et au volume : Être à l'aise dans un environnement au rythme rapide et posséder la capacité de travailler dans un environnement à volume élevé démontre la résilience et l'efficacité.
• Leadership et collaboration : La capacité de diriger des projets et d'encadrer les membres de l'équipe.

Pourquoi nous rejoindre: 

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.

• Programme parental.

• Rabais sur le ssense.com.

• Régime d'épargne et de retraite.

• Couverture de l'affirmation du genre.

• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

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