Responsibilities
- 보도자료, 기획기사, 회사소개서 등 각종 퍼블리시티 및 다양한 형식의 회사 홍보 콘텐츠 기획과 작성, 관리
- 내부 및 CSR 관련 이벤트 기획 및 진행
- 기업 평판 관리 및 내·외부 커뮤니케이션 전반에 걸친 다양한 프로젝트와 신규 과제를 주도적으로 수행하는 업무
- 트렌드 분석과 키 메시지 발굴을 기반으로 한 서비스·브랜드·기업문화 메시지 전략 수립 및 실행
- 홈페이지 및 디지털 미디어 채널 등 기업 홍보 채널 콘텐츠 관리
Requirements
- 5년 이상의 관련 경력을 보유하신 분
- 홍보 전략 기획 및 콘텐츠, 자료 작성 능력을 보유하신 분
- 사내외 이벤트를 직접 기획하고 성공적으로 진행한 경험이 있으신 분
- 긍정적인 마인드로 자기 주도적 업무를 수행하며, 업무 확장을 통해 성장하고자 하는 분
- 국내·외 대행사 리딩 및 사내 다양한 부서와의 협업 시, 적극적이고 협력적인 자세로 긍정적이고 원활한 커뮤니케이션을 이끌 수 있는 분
- 업무 발생 시 최선의 결과를 도출하기 위해 다양한 시각으로 새롭게 고민하고 최고의 결과물을 만들어 내기 위한 책임감과 도전 의식을 지니신 분
- 트렌드에 민감한 시각과 참신한 콘텐츠를 발굴할 수 있으신 분
- 동시다발적인 업무 환경에서도 부담 없이 효율적으로 일할 수 있는 분
- 높은 수준의 업무 디테일을 갖추신 분
Preferred Qualifications
- 보도사진 촬영, 영상 콘텐츠 제작 경험 있으신 분
- 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
Hiring Process
- 고용 형태: 정규직
- 채용 절차: 서류전형 > Recruiter Call > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접 > 최종합격 (* 필요 시 전형이 변경 진행될 수 있습니다.)
- 서류 전형의 경우 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
- 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 이력서(PDF)
Top Skills
What We Do
In today’s digital world, singles are so focused on sending likes and looking through profiles that they’re not actually building meaningful connections and going on dates. Hinge is on a mission to change that by designing the most effective app experience. We want to create a less lonely world by inspiring intimate, in-person connections. Relationships are at the core of everything we do. And not just the romantic kind. We can't accomplish really hard things alone - so we make great relationships the foundation of our teamwork.
We believe these three core values are what it takes to build those great relationships: Authenticity, we share - never hide - our words, actions, and intentions. Courage, breakthroughs require a willingness to take risks and embrace lofty goals and tough challenges. Empathy, we're all humans first. So we deeply consider the perspectives of others, listen openly, and speak with care.
Why Work With Us
We're mission-driven. While most apps think about boosting sessions and time on app, we think strategically about meaningful end results (dates and relationships).
We're culture-first. We believe in great people over process. Decisions are pushed to the front lines, with feedback and coaching provided by our leaders.
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Hinge Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Hinge believes in the power of in-person connection. We have adopted a hybrid model that allows our people to stay connected to each other in-person.
