Client Partner (Japan)

Posted 3 Days Ago
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Tokyo
Senior level
Social Media • Software
We serve the public conversation. We believe real change starts with conversation.
The Role
The Client Partner (Japan) will be responsible for building marketing plans for major advertisers, optimizing performance, and conducting reviews. They will handle extensive tweet data analysis, maintain client relationships, solve technical issues, facilitate communication with product and support teams, and manage scalable account plans and contracts.
Summary Generated by Built In

Are you prepared to join the X team and help build the ultimate real-time information-sharing app, revolutionizing how people connect? At X, we’re on a mission to become the trusted global digital public square, committed to protecting freedom of speech and building the future unlimited interactivity. Our goal is to empower every user to freely create and share ideas, fostering open public discourse without barriers. Join us in shaping this thrilling journey where your contribution will be invaluable to our success!

  

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X Japanは米国に次ぐ第二のマーケットとして、今まさに注目されている市場です。年々ビジネス規模も拡大しており世界に誇るメディアソリューションズチームを構築するため、広告主様と代理店様と共にビジネスを拡大できる経験豊かなクライアントパートナーを募集しています。ご自身の経験と強みを活かし、会社とともに成長していきたいという情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

  • 大手広告主へのマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化、実施後レビューをはじめとしたコンサルティング

  • 膨大なツイートデータを扱った企画、分析、提案

  • 広告代理店やクライアントとの定期的なコミュニケーションを通じた関係構築

  • 日々進化するプロダクトとその活用方法の紹介

  • クライアントの技術的問題の解決、および同種の再発防止

  • プロダクトチームやサポートチームとの円滑な情報のやり取り

  • スケーラブルなアカウント管理の計画と実行

  • 契約書の管理や請求業務

募集条件・経験

  • 5年以上のオンラインを含めた広告実務経験

  • 事業会社・広告代理店でのマーケティング領域における勤務経験 (アナリティクスツールを利用した分析に基づく提案、創意工夫、クライアントの新規開拓、サービス提供、および関係強化等)

  • 実務での英語による読み書き、プレゼンテーションや 会話ができること

​望ましい経験・スキル

  • 様々なアカウント管理スキル習得への意欲

  • 新旧広告テクノロジーとその潮流への高い興味関心

  • チームプレイを重視する精神と自由裁量権を活かす積極性

  • 細部重視の気配り、論理的な問題解決能力

  • 自由裁量権を活かす積極性とアカウンタビリティ

  • 組織横断的な共同作業を自発的に進められるリーダーシップ

  • 多様なバックグラウンドを持つ同僚との協調性

  • 細部重視の論理的アプローチ

  • マルチタスク業務の遂行能力およびタスク管理能力

  • ストレスの多い状況とデッドラインへのプレッシャーに対応できる能力

The Company
HQ: San Francisco, CA
1,500 Employees
Hybrid Workplace
Year Founded: 2006

What We Do

We serve the public conversation. We believe real change starts with conversation. That’s why it matters to us that people have a free and safe space to talk. We put people first. Be you, really. That’s how we build trust. Together we’re creating a culture that’s supportive, respectful, and a pretty cool vibe. Sure, we’re not perfect, we’re people. But we’re open and honest about who we are and what we do.

Why Work With Us

Life’s not about a job, it’s about purpose. We believe real change starts with conversation. Here, your voice matters. Come as you are and together we’ll do what’s right (not what’s easy) to serve the public conversation.

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