Nous sommes l’une des firmes de recherche marketing à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, reconnue pour notre équipe d’experts visionnaires et notre approche novatrice propulsée par les technologies d’intelligence artificielle. Nous sommes fiers de notre panel (LEO) et de nos résultats d’une précision inégalée. Restez à l’affût de l’évolution des tendances et des perspectives qui façonnent votre industrie.
Description du posteSous la supervision du ou de la chef·fe d’équipe, le·la chargé·e de projets accompagne les différents intervenants tout au long d’un mandat téléphonique ou web — de son arrivée aux opérations jusqu’à sa transmission à l’équipe statistique. Responsable du bon déroulement des projets, il·elle coordonne les différentes étapes, anime les équipes impliquées et veille au respect des objectifs établis.
Ce rôle requiert de solides compétences en gestion de projet, service client et coordination, ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et une bonne compréhension des aspects techniques liés aux opérations.
Pour avoir du succès dans ce rôle, le Service client, Qualité, Rentabilité et Respect des échéanciers doivent être au centre des décisions.
- Comprendre les besoins et attentes des différentes équipes internes.
- Répondre efficacement et rapidement aux demandes et problèmes.
- Planifier, coordonner et superviser les projets téléphoniques et web du début à la fin.
- Définir le plan d’échantillonnage avec le département statistique.
- Collaborer avec les différentes unités (traduction, programmation, terrain, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets.
- Suivre les prétests, départs en terrain et progression des mandats.
- Signaler les problèmes de qualité et recommander des actions correctives.
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans l’industrie de la recherche.
- Solides habiletés en gestion de projets.
- Bilinguisme oral et écrit (français et anglais).
Informations complémentaires
- Capacité à comprendre rapidement les besoins et exigences des clients internes.
- Réactivité, proactivité et sens du service.
- Aptitude à identifier et résoudre les problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
- Talent pour connecter et faire collaborer les différents intervenants.
- Habileté à maintenir de bonnes relations de travail et à favoriser la cohésion d’équipe.
- Maîtrise de Decipher et des outils internes (Icost, Sendit, Pronto, Centralus Dashboard, Indicateurs de performance).
- Parfait bilinguisme (français et anglais).
*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.
En cas de questions, veuillez vous référer à notre Politique de recrutement.
Skills Required
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe
- Minimum de deux années d’expérience dans l’industrie de la recherche
- Solides habiletés en gestion de projets
- Bilinguisme oral et écrit en français et en anglais
- Maîtrise de Decipher et des outils internes Icost, Sendit, Pronto et Centralus Dashboard
What We Do
At Leger, we give people a voice and empower our clients to make better decisions in a constantly changing world. Leger is one of North America’s fastest-growing market research companies. We’re known for our forward-thinking experts, innovative approaches, and having the most accurate panel (LEO) and insights. As a market leader, Leger combines our decades of experience—powered by artificial intelligence (AI) technologies—to deliver comprehensive end-to-end market research, advanced analytics, customer experience (CX), and digital marketing expertise. Leger was founded in 1986 by Jean-Marc Léger and his father, Marcel Léger. From our humble beginnings, we’ve grown into a global company with over 600 employees working in eight Canadian and American offices. We’re proud to offer the highest-quality market research across Canada, the United States, and the world. To learn more: 🌐 Visit the Leger site at leger360.com 📲 Follow us on Facebook, Instagram, and X: @leger360
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