Chargé(e) de projet bilingue, Automatisation des bâtiments

Reposted 13 Days Ago
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2 Locations
Hybrid
Senior level
Aerospace • Security • Energy • Industrial
The Role
Manage complex building automation projects, ensuring quality delivery. Coordinate schedules, budgets, and compliance, while leading technical teams and prioritizing tasks effectively.
Summary Generated by Built In

En tant que Chargé(e) de Projet en Automatisation des Bâtiments chez Honeywell, vous serez responsable de la gestion et de l’exécution de programmes complexes au sein de l’unité d’affaires Automatisation des Bâtiments (BA). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et assurerez la livraison de solutions de haute qualité à nos clients. Grâce à votre expertise en gestion de programme, vous contribuerez à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise.

Vous rapporterez directement à notre Chef de Programme Senior et vous travaillerez depuis notre bureau de Montréal, QC, selon un mode de travail hybride.

Vos projets nécessiteront une connaissance approfondie du domaine de la construction, particulièrement en automatisation des bâtiments ou en mécanique.

Responsibilities

RESPONSABILITÉS :

  • Gérer les calendriers et budgets des projets tout en veillant à ce que les exigences contractuelles et les spécifications techniques soient respectées et alignées avec les attentes des clients.
  • Coordonner et planifier de manière proactive la main-d’œuvre, les commandes de matériaux et les installations des sous-traitants.
  •  Examiner tous les documents contractuels relatifs aux travaux.
  •  Évaluer, gérer et prioriser efficacement les tâches.
  • Faire rapport de l’avancement des projets au chef de projet.
  • Évaluer la performance des sous-traitants.
  • Diriger et surveiller la performance des équipes techniques sur site afin de garantir que les objectifs du projet soient atteints de manière efficace et efficiente.
  • Préparer les documents de fin de projet et les garanties.
  • Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité.
  • Garantir la satisfaction du client en fournissant un service cinq étoiles par le biais de conseils et de recommandations.
  • Santé, sécurité et conformité réglementaire : Réaliser des évaluations des dangers et des risques pour toutes les tâches conformément à la politique Honeywell et aux exigences réglementaires.
  • Le candidat sélectionné devra obtenir les approbations de sécurité nécessaires exigées par les clients.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HONEYWELL

  • Avantages sociaux – Médicaux, Vision, Dentaire, Santé mentale
  • Vacances payées
  • Régimes de retraite (selon la politique régionale)
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Développement professionnel
Qualifications

VOUS DEVEZ AVOIR :

  • Minimum 5 ans d’expérience en technologies d’automatisation des bâtiments et/ou CVAC et/ou en gestion de projet / coordination de chantier dans le domaine de la mécanique du bâtiment.
  • Diplôme postsecondaire complété dans un domaine pertinent.
  • Permis de conduire valide de classe 5.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Minimum 1 an d’expérience démontrée dans l’utilisation de la suite Microsoft (notamment Excel).
  • Capacité à voyager jusqu’à 20 % dans la province.

 NOUS APPRÉCIONS :

  • Baccalauréat en génie ou MBA en génie ou en gestion des affaires.
  • Expérience antérieure dans les systèmes de contrôle des bâtiments.
  • Connaissance des systèmes de sécurité et d’alarme incendie.
  • Capacité à travailler en équipe avec une approche axée sur le client et les processus.
  • Certification en gestion de projet (PMP).
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en collaboration interfonctionnelle, facilitation et négociation.
  • Capacité à gérer de manière proactive plusieurs projets, à respecter des délais serrés et à prioriser efficacement pour ne rien laisser au hasard.
  • Bonne organisation et flexibilité pour gérer plusieurs contrats.
  • Sens du détail, initiative et professionnalisme dans le travail.
  • Volonté de dépasser les attentes des clients internes et externes, avec une attitude orientée vers les résultats.
  • Forte orientation vers l’amélioration continue, le respect des engagements et l’atteinte des résultats.
  • Expérience appréciée dans l’exécution de projets industriels.
  • Bonne compréhension des principes et meilleures pratiques en gestion de projet, avec un historique de réussite dans l’exécution de projets.
  • Capacité à travailler avec une supervision limitée.

À PROPOS DE HONEYWELL

Honeywell International Inc. (Nasdaq : HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis mondiaux les plus critiques en matière d’énergie, de sécurité, de sûreté, de transport aérien, de productivité et d’urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise industrielle et logicielle de premier plan, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l’efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et attrayants. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant la qualité de vie des personnes partout dans le monde. Pour en savoir plus sur Honeywell : cliquez ici


L’UNITÉ D’AFFAIRES

Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et occupants de bâtiments d’assurer la sécurité, l’efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Les produits et services BA incluent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments ; des capteurs, interrupteurs, systèmes de contrôle et instruments pour la gestion de l’énergie ; le contrôle d’accès ; la vidéosurveillance ; les produits incendie ; ainsi que l’installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Le chiffre d’affaires de BA en 2022 était de 6 milliards de dollars et l’entreprise compte environ 18 000 employés à l’échelle mondiale.

Honeywell est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’âge, de race, de croyance, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, d’état civil, d’orientation affective ou sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut de vétéran. Pour en savoir plus sur l’inclusion et la diversité : cliquez ici

About UsHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Skills Required

  • Minimum 5 years of experience in building automation technologies and/or HVAC and/or project management
  • Post-secondary diploma in a relevant field
  • Valid class 5 driver's license
  • Fluency in French and English, both oral and written
  • Minimum 1 year of demonstrated experience in using Microsoft Office Suite (specifically Excel)
  • Ability to travel up to 20% within the province

Honeywell Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Honeywell and has not been reviewed or approved by Honeywell.

  • Retirement Support Retirement plans feature a notably strong company 401(k) match with vesting after three years, enhancing long-term savings security. Additional tax-advantaged accounts and company contributions for eligible earners further strengthen financial preparedness.
  • Leave & Time Off Breadth Time off policies include flexible or unlimited vacation for many salaried roles and a broad observed-holiday schedule, providing manager-approved flexibility. This structure supports rest and work-life balance across varied needs.
  • Parental & Family Support Parental leave offers paid time for birth, adoption, or foster care that can be taken consecutively or intermittently. The design enables practical flexibility in how family leave is used.

Honeywell Insights

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The Company
HQ: Charlotte, NC
110,269 Employees
Year Founded: 1906

What We Do

Honeywell is a Fortune 500 company that invents and manufactures technologies to address tough challenges linked to global macrotrends such as safety, security, and energy. With approximately 110,000 employees worldwide, including more than 19,000 engineers and scientists, we have an unrelenting focus on quality, delivery, value, and technology in everything we make and do.

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