Notre
partenaire industriel, spécialisée dans la fabrication d’équipements
industriels, recherche présentement un Chargé de projets pour joindre leur
équipe.
Les avantages :
- Assurances
collectives;
- REER collectif avec part
employeur;
- Programme
d’heures en banque;
- Programme d’aide aux employés
et aux familles (PAEF);
- Programme d’apprentissage en
milieu de travail (PAMT) et plan de développement de compétences;
- Remboursement des frais de
déménagement à l'embauche;
- Programme
d’heures en banque;
- Horaire
de travail flexible;
- Club
social;
- Gym
sur place;
- Activités sociales payées par
l’employeur.
Rôle et
responsabilités
Relevant du
vice-président Projets et Estimation, le chargé de projets assure la gestion des
projets sous sa responsabilité et veille à leur réalisation efficace,
sécuritaire et rentable. Il collabore étroitement avec les autres chargés de
projets ainsi qu'avec les différents départements de l'entreprise (production,
SSE, contrôle qualité, préproduction et matériaux) afin de coordonner les
ressources, favoriser la communication et assurer l'atteinte des objectifs de
qualité, de coûts, de délais et de performance.
Principales
responsabilités
Coordonner l'avancement des travaux de fabrication en transmettant les objectifs périodiques aux équipes de production
Répondre aux questions techniques et commerciales des clients et participer aux rencontres de suivi de projets
Proposer des solutions et ajustements techniques afin d'assurer la faisabilité manufacturière des projets
Réviser et corriger les dessins de fabrication ainsi que les plans de soudage (weld maps)
Prendre connaissance des normes de l'industrie et des exigences spécifiques applicables à chaque projet
Fournir un soutien technique durant la fabrication, notamment dans la gestion des non-conformités, des retouches et des ajustements requis
S'assurer de la disponibilité des matériaux requis en fonction des échéanciers de production
Programmer les gammes de fabrication (joints de soudage) dans le système ERP conformément aux plans de soudage approuvés
Coordonner les expéditions et les réceptions de pièces auprès des sous-traitants
Coordonner les expéditions des produits finis aux clients
Collaborer avec le département des finances afin de fournir les informations nécessaires au suivi de la rentabilité des projets.
Formation et expérience requises :
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
De 5 à 10 années d'expérience en gestion de projets industriels, mécaniques ou manufacturiers
Expérience en fabrication métallique ou en fabrication sur mesure, un atout.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des procédés de soudage, d'assemblage et de fabrication métallique.
Connaissance du code ASME Section VIII, Division 1, un atout.
Capacité à interpréter des plans complexes et à comprendre des calculs techniques.
Compétences professionnelles :
Excellent sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes
Excellentes habiletés de communication avec les clients et les équipes internes
Leadership mobilisateur et approche orientée vers les solutions
Proactivité et orientation vers les résultats
Conditions de travail :
- Poste permanent de jour,
40h/semaine;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Salaire compétitif à
l’embauche, selon votre expérience;
Site Internet : http://www.mirinc.ca
Skills Required
- University degree in engineering, preferably mechanical engineering
- Fluency in French and English, both oral and written
- 5 to 10 years of experience in industrial, mechanical, or manufacturing project management
- Experience in metal fabrication or custom manufacturing
- Proficiency with technical drawing software, including AutoCAD and Inventor
- Knowledge of welding, assembly, and metal fabrication processes
- Knowledge of ASME Section VIII, Division 1
- Ability to interpret complex drawings and understand technical calculations
- Strong organization, prioritization, communication, analytical, leadership, and problem-solving skills
What We Do
Marketing Incentive Resources Inc. is a marketing agency founded in 1982 that specializes in providing branded promotional products, online stores, and custom merchandise to help clients build brand awareness and increase product sell-through.
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