Programa TRACK 2026
O que é o TRACK?
O objetivo do TRACK é criar um programa de desenvolvimento rotativo e
dinâmico que capacite novos talentos a desenvolverem suas habilidades,
expandirem suas redes de contato e adquirirem experiências significativas em
diversas áreas da empresa.
Por meio de aprendizado prático, mentoria e
exposição a múltiplas funções, o TRACK prepara os participantes para se
tornarem a próxima geração de líderes na General Motors.
Exposição a Áreas-Chave do Negócio
Oferecer aos participantes vivência em áreas críticas da operação da GM.
Desenvolvimento de Habilidades
Capacitar os novos contratados com um conjunto diversificado de habilidades técnicas, de liderança e comunicação, por meio de rotações em diferentes funções.
Formação de Liderança
Identificar e desenvolver futuros líderes, proporcionando uma visão abrangente das operações da empresa e estimulando habilidades de liderança por meio de mentoria, projetos práticos e coaching.
Retenção de Talentos
Construir um pipeline de talentos altamente treinados e engajados,
comprometidos com o crescimento de suas carreiras na GM.
Acreditamos no poder da transformação. O programa TRACK 2026 é uma oportunidade única para quem deseja acelerar sua carreira e fazer parte de uma jornada desafiadora em uma empresa global. Queremos você conosco nesse futuro!
Áreas de Atuação:
- Logistica
- Finanças
- Manufatura
- Vendas, Pós-Vendas e Marketing
- Engenharia
Formações Preferenciais:
Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia (todas as áreas), Matemática, Estatística, Marketing, Comunicação e outras.
Requisitos: • Formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 • Inglês mínimo intermediário • Disponibilidade para mudança e viagens • Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul, SP
O que oferecemos?
Nosso programa de desenvolvimento tem duração de 3 anos. Durante o programa, a cada ano, os participantes desenvolvem projetos estratégicos dentro de suas áreas de alocação, o que contrubui fortemente com sua jornada de conhecimento.
Os TRACKs desenvolvem suas carreiras por meio do programa e têm acesso a:
- Oportunidades de Networking
- Networking
- Acesso a tecnologias de ponta
- Desenvolvimento de liderança e mentoria
- Exposição a operações globais
Se você é movido(a) por desafios, tem paixão por inovação e quer fazer parte da construção de um futuro mais inteligente e sustentável, esse programa é para você!
Venha acelerar o seu futuro com a gente! Clique no link e se inscreva!
#LI-AS
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
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We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
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At General Motors, our vision is to create a world with Zero Crashes, Zero Emissions, and Zero Congestion. We wholeheartedly embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer, and more equitable for all.
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Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Roles that are categorized as Hybrid mean that the successful candidate is expected to report onsite to the designated facility at least three times per week or other frequency as dictated by the business.