Who We Are
At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.
The Role
キンドリルのプロジェクト・マネージャーは、スコープ、スケジュール、予算内での主要プロジェクトの提供を監督します。 プロジェクトの成功のためにあらゆる局面で後押しし、全員の努力をまとめて美しい音楽を作り上げる、まるで「指揮者」のような存在です。 お客様にとっての単一窓口として、日々、キンドリルの企業評価を具体化することにもなるでしょう。
キンドリルのプロジェクト・マネージャーは、非常に充実した、詳細重視のカレンダーを管理します。 詳細なプロジェクト計画の立案、チームの管理、ミーティング、状況確認、計画立案、定例ミーティングなどを先導します。 リスクを分析して軽減し、財務を管理し、チームに適正なスキルがあることを確認します。その上で、活動を計画・委任し、期限を守り、マイルストーンに基づいて納品し、全体的にお客様に満足していただけるようにします。 もちろん、プロジェクトの進行に伴って計画が変更になることは珍しくないため、継続した体制としての考えを持つようにし、単にスケジューリングを行うのではなく、価値の提供に対する責任を持つことになります。
しかし、計画立案と組織が重要であるのと同じくらい、コミュニケーションも重要で、業務の90%を占めます。 あなたはお客様、パートナー、すべての利害関係者との単一窓口であり、彼らをサポートして、彼らが必要とするものを確実に提供できるようにしなければなりません。 また、技術チームと販売チームの両方を含む、プロジェクトの他のすべてのチームの架け橋でもあります。 そのため、多種多様な背景、考え方、言語が集まる、エキサイティングな環境になります。 結論: 他者との交流が好きで親切で共感的でありながらも、自分の意見をはっきりと言え、お客様の変更要求を如才なく処理できる必要があります。
多くの人と出会い、ネットワークを作り、人間関係を築くことになるでしょう。 当社の「お客様と一体の1つのチーム」という概念は、お客様やその他の関係者と特に強いパートナーシップを築くことを意味します。 プロジェクトやお客様によっては、お客様のロケーションに「常駐」する場合もあります。 この場合、あなた個人が注目されることが多くなりますが、関係性の価値を高めるオポチュニティーも増えます。 これは、キンドリル社員がここで働くことを魅力と感じている理由のひとつです。 サービス・スキルや対人スキルを磨くには最適な方法であり、横方向にも縦方向にもキャリアを成長させる土台を築くことができます。
キンドリルでのあなたの将来
キンドリルのプロジェクト・マネージャーになることは、様々なキャリアへの絶好の入口です。 プロフェッショナルとしての認定や資格を取得しながら、幅広いスキルを身に付けることができます。 他のテクニカル分野やそれ以外の分野に進むことも、シニア・プロジェクト・マネージャーやプログラム・マネージャーとして進むこともできます。 プロジェクト・マネージャーの役割にはさまざまな種類や専門性があるため、誰もが自分に最も適したオポチュニティーを見つけることができます。
Who You Are
あなたに望むこと
あなたは自分の仕事に長けており、それを証明するための必要な経験を重ねていらっしゃるでしょう。 しかし、それと同じくらい重要なことは、グロース・マインドセットを持ち、自分自身が個人的にもプロフェッショナルな面でも成長しようとする気概を持っていることです。 あなたはお客様を中心に考え、業務においてお客様の成功を優先する人であってもらいたいと考えます。 そして最後に、オープンでボーダーレスであり、他者と仕事をすることを自然に受け入れる人であってください。
必要なスキルおよび経験
• スクラムまたはプロジェクト管理のスキル
• 基本的なITの知識
• 組織および計画立案のスキル
• 「ワンチーム」という考えに基づくチームワーク
望ましいスキルおよび経験
• PMP (Project Management Professional)またはPRINCE2 (Projects IN Controlled Environments)などのプロジェクト管理認定
• アジャイル手法(例: スクラム、かんばん)およびDevOpsプラクティスに精通していること
• MS Projectまたは他のプロジェクト管理ソフトウェア
• 文書および口頭での優れたコミュニケーション・スキル
• あらゆるレベルの利害関係者と自信を持ってやりとりできる能力
Being You
The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.
What You Can Expect
Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.
From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.
We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.
We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.
Get Referred!
If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.
Skills Required
- Scrum or project management skills
- Basic IT knowledge
- Organization and planning skills
- Teamwork based on a one-team approach
- PMP or PRINCE2 project management certification
- Familiarity with Agile methodologies, including Scrum and Kanban, and DevOps practices
- Experience with MS Project or other project management software
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to confidently interact with stakeholders at all levels
Kyndryl Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Kyndryl and has not been reviewed or approved by Kyndryl.
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Fair & Transparent Compensation — Pay is considered good in some roles, with mentions of “good pay,” “great pay and benefits,” and an “acceptable salary range” paired with bonuses. Certain senior or consulting tracks are described as market-competitive.
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Leave & Time Off Breadth — Vacation, paid time off, holidays, and a dedicated volunteer day are highlighted as positives. Parental leave exists companywide alongside sick leave and disability coverage.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — Remote and hybrid flexibility is emphasized, including 100% remote roles and a formal flexible workplace policy. Well‑being resources such as the Be Well program and an EAP are available.
Kyndryl Insights
What We Do
We have the world’s best talent that design, run, and manage the most advanced and reliable technology infrastructure each day. Together, we think holistically about the health of these vital technology ecosystems. We are a focused, independent company that builds on our foundation of excellence by creating systems in new ways. Bringing in the right partners, investing in our business, and working side-by-side with our customers to unlock potential. We're raising the bar. Our experience speaks for itself: We have 90,000 highly skilled employees around the world serving 75 of the Fortune 100. But our purpose is what drives us: Advancing the vital systems that power human progress. Because when a digital ecosystem is healthy, it can more readily adapt and support continuous growth and that opens up a world of possibility for everyone.









