Associé, Services d'actifs et Actions corporatives (contrat de 12 mois)

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous vous joignez à Investissements RPC, vous rejoignez l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et les plus respectés au monde. Avec un actif sous gestion de plus de 600 milliards de dollars, Investissements RPC est une société professionnelle de gestion de placements qui investit à l’échelle mondiale les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour assurer sa viabilité financière pour des générations de travailleurs et de retraités canadiens.

Investissements RPC investit dans différentes régions et catégories d’actif afin de bâtir un portefeuille diversifié à l’échelle mondiale. La caisse du RPC détient des actifs dans des actions de sociétés ouvertes, des actions de sociétés fermées, des sociétés immobilières, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Elle devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’actifs d’ici 2050. L’organisme a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

L'associé sera chargé de se diriger de manière autonome et d'aider l'équipe à fournir un soutien de qualité pour la gestion du cycle de vie des événements de marché volontaires et obligatoires, ainsi que de fournir une expertise ad hoc en matière de services d'actifs dans des domaines tels que : les demandes de remboursement de retenue d'impôt, les clôtures de transactions hors marché et pré-IPO, les actions collectives et le vote par procuration. De plus, l'associé sera chargé d'aider l'équipe dans la poursuite d'un modèle opérationnel de classe mondiale.

Le rôle nécessitera des interactions avec divers professionnels de l'investissement et dépositaires, ainsi que des compétences supérieures en gestion du temps. Le candidat idéal pour cette opportunité de carrière exceptionnelle est une personne autonome capable de transformer l'ambiguïté en résultats concrets et qui s'épanouit dans une équipe diversifiée et inclusive.

Résumé de l'équipe :

L'équipe Middle Office, Services d'actifs et Actions corporatives est responsable de s'assurer que tous les événements et droits d'actions corporatives sont signalés, analysés et exécutés conformément aux stratégies et politiques établies. De plus, l'équipe soutient les transactions hors marché (c'est-à-dire de privé à public, lock-ups, etc.) et fournit un soutien annuel pour la saison des procurations. Le groupe est multi-actifs et fournit un soutien pour une gamme de produits, y compris divers produits dérivés cotés et OTC, actions au comptant et revenus fixes.

Responsabilités :

• S'assurer que les actions corporatives et autres événements hors marché sont correctement reflétés dans tous les systèmes et portefeuilles concernés dans les délais prescrits.
• Évaluer l'impact des nouvelles transactions ou des transactions modifiées sur les rapports, l'infrastructure et les consommateurs de données en aval, et soulever les problèmes aux parties prenantes concernées en temps opportun.
• Former et examiner/valider le travail des membres juniors de l'équipe.
• Agir en tant que chef d'équipe sur des initiatives spécifiques, selon les directives de la direction.
• Contribuer au développement d'un modèle opérationnel robuste, basé sur les meilleures pratiques, pour les processus d'actions corporatives et de services d'actifs.

• Plus de 5 ans d'expérience progressive, de préférence avec un accent sur les produits dérivés et/ou une expérience des actions corporatives pour les actions, les revenus fixes sur les marchés internationaux.
• Expérience démontrable de la motivation, de l'apprentissage ou de la supervision de coéquipiers juniors tout en s'assurant que vos propres livrables sont respectés.
• Capacité prouvée à structurer les communications, tant écrites qu'orales, pour soulever et résoudre des problèmes à tous les niveaux de l'organisation.
• Autonome, agile et capable d'aborder un environnement commercial en constante évolution par l'innovation et la créativité.
• Expérience avec l'un des éléments suivants : Murex, Simcorp, CApTAIN, Bloomberg AIM, S&P Global MCA (anciennement IHSMarkit MCA), MS Excel (connaissance intermédiaire à avancée).
• Incarner nos principes directeurs - Intégrité, Partenariat et Haute Performance, ainsi que s'engager à embrasser la diversité et à travailler pour construire un lieu de travail inclusif.

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Aux termes de la San Francisco Fair Chance Ordinance, nous évaluerons la candidature de toute personne qualifiée ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.