Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :
Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.
Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!
Au bureau de Québec, dans l’équipe de redressement commercial, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.
À titre d'assistante ou assistant - Redressement insolvabilité chez RCGT, vous aurez à :
Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes internes;
Faire un suivi rigoureux des tâches en vertu des délais légaux de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et selon les normes internes;
Communiquer avec différents intervenants aux dossiers (avocats, banquiers, créanciers);
Assurer un suivi de la facturation et des encaissements;
Assurer la mise à jour des différents dossiers, fichiers, contacts, etc.;
Procéder au classement, à l'ouverture du courrier, aux photocopies, à l’archivage et toute autre tâche connexe.
Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!
Un diplôme en secrétariat bureautique ou juridique ou autre formation pertinente;
Un minimum de 2 années d'expérience en travail administratif (dans le domaine du redressement et insolvabilité un atout);
Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Outlook, PowerPoint, Word et Excel);
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Aptitude à travailler seul et en équipe;
Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;
Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.
Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.
Pour plus de détails sur les spécificités de nos secteurs d’activités :
Redressement et insolvabilité – Entreprises | Raymond Chabot
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
Skills Required
- Diploma in secretarial, legal, or relevant training
- Minimum 2 years of administrative experience
- Excellent technical skills in Microsoft Office
- Fluent in French (oral and written)
- Ability to work independently and in a team
- Demonstrated organization and coordination skills
- Ability to work under pressure and manage stress
What We Do
Founded in 1948, Raymond Chabot Grant Thornton is a leader in the areas of assurance, taxation, consulting and business recovery and reorganization services. Its strength is based on a team of more than 2,300 professionals, including some 200 partners. As the leading accounting firm in Quebec, we serve dynamic organizations in all socio-economic activity sectors: SMEs, large businesses, as well as public and parapublic. Raymond Chabot Grant Thornton jointly with its counterpart Grant Thornton LLP, employs a team of more than 4,100 professionals across 140 offices in Canada. Raymond Chabot Grant Thornton is a member of Grant Thornton International Ltd that provides clients access to a solid global network of firms. Our international network: Offices in over 130 countries More than 42,000 employees (including partners) Professional fees totalling more than US $4.6 billion








