Assistante ou assistant - Redressement et insolvabilité

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Be an Early Applicant
Montréal, QC, CAN
In-Office
Consulting • Financial Services
The Role

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :  

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible; 

  • REER collectif avec contribution de l’employeur; 

  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); 

  • Programme de santé et mieux-être;

  • Environnement de travail flexible; 

  • Prime de recommandation de nouveaux employés; 

  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;

  • Rabais corporatifs.

Faites le bon choix pour votre carrière | Découvrez RCGT

Rejoignez notre équipe en Redressement et insolvabilité - Commercial au bureau de Montréal et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

En tant qu’assistante ou assistant en redressement et insolvabilité, vous aurez à : 

  • Procéder à l’ouverture des mandats;

  • Effectuer la production, la révision et la livraison de différents documents selon les normes internes et délais exigés (correction, structure, cohérence, mise en page, etc.);

  • Assurer une gestion hebdomadaire de la facturation et des encaissements;

  • Faire un suivi rigoureux des tâches en vertu des délais légaux de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et selon les normes internes;

  • Respecter les méthodes internes (classement, outil de suivi, archivage, etc.);

  • Communiquer avec différents intervenants aux dossiers (avocats, banquiers, créanciers, etc.);

  • Contribuer à l’équipe en réalisant toute autre tâche administrative connexe (ouverture du courrier, numérisation, classement, etc.).

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

  • Un diplôme en secrétariat bureautique ou juridique ou autre formation pertinente;

  • Un minimum de 2 années d'expérience en travail administratif (dans le domaine du redressement et insolvabilité un atout);

  • Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Outlook, PowerPoint, Word et Excel);

  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Excellente maitrise de l’anglais à l'écrit;

  • Aptitude à travailler seul et en équipe;

  • Capacité démontrée d'organisation, de coordination, d'autonomie, de rapidité, de minutie et discrétion;

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress.

N’attendez pas plus longtemps, faites le bon choix en déposant votre candidature!

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :

www.raymondchabot.com 

http://www.rcgt.com/services/redressement-et-insolvabilite/ 

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

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What We Do

Founded in 1948, Raymond Chabot Grant Thornton is a leader in the areas of assurance, taxation, consulting and business recovery and reorganization services. Its strength is based on a team of more than 2,300 professionals, including some 200 partners. As the leading accounting firm in Quebec, we serve dynamic organizations in all socio-economic activity sectors: SMEs, large businesses, as well as public and parapublic. Raymond Chabot Grant Thornton jointly with its counterpart Grant Thornton LLP, employs a team of more than 4,100 professionals across 140 offices in Canada. Raymond Chabot Grant Thornton is a member of Grant Thornton International Ltd that provides clients access to a solid global network of firms. Our international network: Offices in over 130 countries More than 42,000 employees (including partners) Professional fees totalling more than US $4.6 billion

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