5500 BOULEVARD DÉCARIE, Montréal, Quebec H3X 2J2
Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine
Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :
•Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
•Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
•Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
•Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Circle K Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Circle K and has not been reviewed or approved by Circle K.
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Strong & Reliable Incentives — Overnight shift differentials of roughly $1.50–$2.00 per hour and periodic/sales-based manager bonuses can meaningfully lift take-home pay when available. Weekly pay and daily-pay options are also positioned as helpful for cash-flow and access to earnings.
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Retirement Support — A 401(k) with company match is described as available for many eligible roles, improving total rewards beyond hourly wages. Eligibility details such as waiting periods (e.g., after six months) are referenced as part of the offering.
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Wellbeing & Lifestyle Benefits — In-app fuel and food discounts through the People Perks program (e.g., cents-off fuel and select food discounts/free items) provide tangible day-to-day savings. Additional wellbeing-oriented offerings like EAP and app-based wellness access are listed in benefits materials for eligible employees.
Circle K Insights
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What We Do
Our mission at Circle K is to make our customers' lives a little easier every day. We are part of communities across North America, Europe, Asia, and the Middle East, helping us grow into one of the world’s leading convenience and fuel retail businesses. Our parent company, Alimentation Couche-Tard (“Couche-Tard”), is a leader in the Canadian convenience store industry. Together, we are brightening journeys across more than 14,200 stores in 26 countries worldwide. We’re all about Growing Together. Learn how you can join our team today: https://workwithus.circlek.com. Work with us, and we’ll make it work for you. Find out more at https://www.circlek.com/ or connect with us on Facebook, Instagram, or Twitter
