Analyste / Conseiller - Évaluation d'entreprises

NOTRE CABINET

Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.

Présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes, notre cabinet regroupe 400 professionnels en certification, fiscalité, services-conseils et comptabilité. Nous accompagnons une clientèle variée avec nos équipes expérimentées, engagées et passionnées. Notre écosystème s’enrichit également de e3k et de Noa, deux entités complémentaires qui viennent élargir notre offre de services. Ensemble, elles nous permettent de répondre à des besoins clients diversifiés avec agilité, innovation et une approche multidisciplinaire.

Ce qui nous distingue?

Une culture où la performance ne se fait jamais au détriment du bien‑être. Premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année (sous certaines conditions), Demers Beaulne est aussi certifié B Corp, une reconnaissance concrète de notre engagement envers nos talents, notre communauté et notre environnement.

Ici, chacun a la liberté d’évoluer, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à un milieu de travail humain, innovant et stimulant.

PROFIL DU POSTE

Travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe d’Évaluation d’entreprises œuvrant au sein des Services-conseils, la personne en poste participera activement aux missions d’évaluation d’entreprises. De plus, son rôle sera d’agir comme professionnel engagé pour effectuer les analyses et modélisations financières, les recherches pertinentes et la rédaction de rapports.

APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Procéder à la modélisation financière
• Analyser les données financières et préparer des analyses complémentaires pertinentes
• Effectuer des recherches sur les sociétés et transactions comparables
• Effectuer des recherches sur l’industrie dans laquelle la société évaluée évolue et identifier les éléments clés
• Lire et comprendre les documents légaux et financiers disponibles
• Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes financiers
• Rédiger des rapports d’évaluation
• Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
• Participer à l’élaboration d’outils et de modèles de travail ainsi qu’à l’avancement de la pratique d’évaluation d’entreprises
• Participer à l’amélioration des processus internes

PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL

• Titre CPA (ou en voie de l’obtenir)
• Intérêt pour l’obtention du titre de EEE
• Minimum de 1 an d’expérience pertinente en cabinet
• Excellente maîtrise des applications informatiques et comptables connues
• Bilinguisme essentiel et facilité à communiquer oralement
• Rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste

LE MOT DE LA FIN !

En plus d’une rémunération concurrentielle révisée annuellement, nous offrons :

• Semaine de 4 jours payée 5 (jusqu’à six mois par année, sous certaines conditions)
• Horaire flexible et possibilités de télétravail
• Assurances collectives modulaires
• Accompagnement professionnel et cheminement de carrière personnalisé
• Des outils modernes pour soutenir votre expertise
• Une équipe collaborative, humaine et mobilisée
• Cabinet certifié B Corp, engagé concrètement
• Stationnement gratuit (Laval, Brossard et Varennes)
• Télémédecine

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.