Analista de Trade Marketing JR

Profissional responsável por desenvolver os pontos de venda, executando estratégias para impulsionar o sell out da marca, visando gerar presença e visibilidade nas lojas através de visitas. Estreitar relacionamento com os públicos- alvo e gerar aproximação com os clientes internos e externos da sua região de atendimento para a unidade Arquitetônica. 

Descrição detalhada das atribuições:

• Implementar as estratégias de Trade Marketing visando o crescimento de vendas Sell Out dos produtos Tintas Renner;
• Executar campanhas promocionais publicitárias de incentivo ao sell out mediante avaliação das principais estratégias de negócio da companhia;
• Desenvolver e executar planos de negócios integrados com os clientes – JBP, através da aproximação com os clientes internos e externos;
• Conduzir os clientes na implementação de layout das lojas, na exposição dos produtos, através do Gerenciamento de Categoria e Planograma;
• Gerar oportunidades de negócios por meio de relacionamento com lojistas e públicos-alvo da marca mediante visitas em loja e participação em reuniões estratégicas;
• Executar eventos para os principais influenciadores da marca através do planejamento junto aos clientes internos e externos;
• Acompanhar a rotina dos assistentes de promoção e merchandising através da execução das iniciativas do Plano de Trade Marketing.

Requisitos Obrigatórios:

• Curso superior completo;
• Carteira de habilitação categoria B;
• Experiência na área de Marketing, Trade Marketing e áreas afins;
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos Desejáveis:

• MBA/Pós-graduação;
• Curso de idiomas como inglês, espanhol;
• Conhecimento avançado na ferramenta Excel;

Fatores desejáveis de sucesso para todos os cargos:

• Colaboração;
• Empoderamento;
• Entrega de Resultados;
• Responsabilidade;
• Agilidade de aprendizagem;
• Foco no cliente;
• Comunicação clara e efetiva;
• Análise de resultados;
• Negociação;
• Iniciativa e pró-atividade;
• Senso de priorização;
• Espírito de time.

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.