フィールドコンサルタント – オペレーションズ コンサルティング本部

◆ミッション

PMOの立場でプロジェクトを推進しながら、 クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。

オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。
難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。

◆具体的な業務内容

・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務

・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。

※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。

◆やりがい・同ポジションの魅力

・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる

・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。
・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。
・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある

◆対象領域

国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。

◆必須要件　下記いずれか該当する経験をお持ちの方

・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方

・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方

・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方

・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験

・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験

・大規模プロジェクトのマネジメント経験

◆歓迎要件

・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験

・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験

・ビジネスレベルの英語力

Emp_Regular JPNOps Ct_StrategyManage Ct_BPO #LI-GM

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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雇用機会の均等化に関する声明

アクセンチュアは選考に際し、適用される法令に基づき、応募者を年齢、人

種、思想信条、肌の色、宗教、性別、国籍、出生地、民族的起源、障がいの

有無、性的指向、性同一性、遺伝情報、婚姻、パートナーの 有無、市民権に

おいて差別することなく、全ての応募者に対し適用される法令に基づき採用

選考を行います。