At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.
【職務内容】
経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。
応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。
（ポジション例）
人事・IT・財務経理・マーケティング等
【必須経験】
・障害者手帳をお持ちの方
・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】
・医薬品業界経験者
【提出書類】
エントリー時に以下書類添付の上、ご応募下さい。
・履歴書
・職務歴書
・障害の内容・必要な配慮が確認できる書類
※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。
【就業場所】 神戸本社
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
【待遇】
・給与：当社規定により優遇します
・諸手当：住宅手当、通勤交通費など
・昇給：有り
・賞与：年１回（個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する）
・勤務時間：8時45分～17時30分
・時間外手当：”担当職”のみ支給
・清算制フレックス勤務：適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時（昼休憩を除く）、昼食休憩：12時～13時
・受動喫煙対策：あり 就業場所 全面禁煙
・休日休暇：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
※年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
・保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生：住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
・定年制：有（60歳）
・継続雇用制度：有（65歳まで）
・有給休暇
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
入社月 １～６月 ｜７月 ｜８月 ｜９月｜１０月｜１１月｜１２月
付与日数 １０日 ｜５日 ｜４日 ｜３日 ｜２日 ｜１日｜０日
・試用期間： 正社員 6か月間（試用期間中での賃金の違いはございません）
・勤務地：神戸本社
【問い合わせ】
人事本部 タレントアクイジション＆ディベロップメント 障がい者採用担当
メールアドレス: [email protected]
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLillySkills Required
- Possession of a disability certificate
- Experience in a back-office function such as human resources, IT, finance and accounting, or marketing
- Business-level English skills
- Pharmaceutical industry experience
- Resume
- Employment history or career history document
- Documentation confirming the disability and required workplace accommodations
Eli Lilly and Company Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Eli Lilly and Company and has not been reviewed or approved by Eli Lilly and Company.
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Retirement Support — Feedback suggests long-term savings are bolstered by a defined-benefit pension alongside a company 401(k) match and retiree health options. These elements make total compensation feel strong beyond base salary.
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Leave & Time Off Breadth — Feedback suggests paid time off is expansive, with substantial vacation, company shutdown days, and milestone time. This breadth of leave is viewed as a meaningful part of overall rewards.
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Parental & Family Support — Feedback suggests family-building and caregiving support are robust, including paid parental leave, adoption or surrogacy assistance, and backup care. These programs enhance the perceived value of benefits across life stages.
Eli Lilly and Company Insights
What We Do
Eli Lilly and Company engages in the discovery, development, manufacture, and sale of products in pharmaceutical products business segment. For more than a century, we have stayed true to a core set of values – excellence, integrity, and respect for people – that guide us in all we do: discovering medicines that meet real needs, improving the understanding and management of disease, and giving back to communities through philanthropy and volunteerism.
