Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:Job Responsibilities:
Baví vás propojovat IT know-how s reálnou výrobou? U nás budete součástí pohodového týmu, který se stará o kompletní IT podporu moderní automotive výroby. Dostanete se k zajímavým technologiím v JIT/JIS prostředí a potkáte fajn kolegy z celého světa.
Co u nás budete dělat
• Postaráte se o celou IT infrastrukturu závodu - od serverů přes aplikace až po zálohy
• Pomůžete kolegům ve výrobě, když budou potřebovat IT podporu (třísměnný provoz)
• Nastavíte a ohlídáte bezpečnostní pravidla pro celý závod
• Spojíte síly s týmy z ostatních poboček a dodavateli
• Předáte své znalosti ostatním a pomůžete jim růst
• Vyladíte výrobní systémy pro maximální efektivitu
• Budete pracovat na směny (týden ranní, týden odpolední, týden noční) a s tím je zatím potřeba počítat.
Jaké znalosti a dovednosti budete pro práci potřebovat
• Technické vzdělání (SŠ nebo VŠ)
• Angličtina výhodou
• Zkušenosti se správou Windows serverů a Active Directory
• Základní znalost síťové topologie
• Řidičský průkaz B
• Ochota pracovat na směny a učit se od zkušenějších kolegů
• Schopnost řešit věci po svém a přicházet s nápady
• Prozákaznický přístup
• Trpělivost a pozitivní přístup k práci
Potěší nás, když budete mít
• Praxi s VMware
• Znalost SAPu nebo jiného ERP
• Zkušenosti s MES systémy
• Základní znalost databází a SQL
• Background z automotive nebo JIT/JIS výroby
Co vám můžeme nabídnout
• 5 týdnů dovolené na odpočinek
• Možnost vlastnit akcie firmy
• 13. mzda
• Měsíční bonus (po zkušební době)
• Karta Benefit plus 500,- Kč příspěvek měsíčně
• Příspěvky na dovolenou
• Svozová doprava
• Příspěvek na penzijní připojištění 1000,- Kč měsíčně
• Příspěvek za doporučení nového zaměstnance
• Obědy za příjemné a Magnou dotované ceny, kantýna a jídelní + nápojové automaty
• Výhodný mobil tarif pro vás i rodinu od Vodafone
• Prostor pro váš profesní růst
• Stabilní práci v zavedené firmě
• Odměny za věrnost (pracovní výročí)
Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
Skills Required
- Technical secondary or university education
- Experience administering Windows servers
- Experience with Active Directory
- Basic knowledge of network topology
- Category B driver's license
- Willingness to work rotating shifts
- Willingness to learn from experienced colleagues
- Customer-oriented approach
- Ability to work independently and propose improvements
- English language skills
- Experience with VMware
- Knowledge of SAP or another ERP system
- Experience with MES systems
- Basic knowledge of databases and SQL
- Automotive or JIT/JIS manufacturing background
What the Team is Saying
Magna International Compensation & Benefits Highlights
-
Healthcare Strength — Company materials highlight comprehensive medical, dental, vision, disability and life insurance in the U.S., paired with wellness initiatives and a confidential Employee & Family Assistance Program.
-
Retirement Support — U.S. filings and recruiting pages describe a 401(k) with a 50% match on the first 6%, a deferred profit‑sharing component, and at some sites a 3% base company contribution after six months.
-
Strong & Reliable Incentives — Profit sharing and performance‑linked rewards are embedded in the total‑rewards philosophy and documented in filings, with recent materials indicating these programs remain active.
Magna International Insights
What We Do
We are a mobility company that innovates like a start-up and thinks like a technology company. This helps us anticipate change in one of the most complex industries in the world and respond quickly. We depend on a team of 171,000 dynamic, entrepreneurial-minded employees in an environment where great ideas flourish. Our presence spans 343 manufacturing operations and 88 product development, engineering and sales centers in 29 countries. We understand that you need a career as unique as you are. Whether you want to advance your existing expertise or try something completely different, we are committed to your growth.
Why Work With Us
At Magna, our engineering team is advancing mobility for everyone and everything. Joining this team means being a part of the design, development, and manufacturing of the world’s most advanced mobility technology. Innovations that move families, shape communities, and improve lives. You can follow your passions and shape your own career path.
Gallery
Magna International Teams
Magna International Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.
Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.
