Développeur(euse) logiciel embarqué senior*

Entrée en poste dès que possible – Temps plein 

Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Développement & architecture logicielle

• Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués pour des sous-systèmes ferroviaires.
  
• Définir l'architecture logicielle, les modules, les interfaces et leurs interactions.
  
• Produire du code fiable, documenté et conforme aux bonnes pratiques (revues de code, analyse statique, tests).
  
• Structurer et maintenir les exigences logicielles (SRS) et en assurer leur traçabilité.
  

Intégration, validation et performance

• Intégrer le logiciel avec les modules électroniques et les systèmes mécatroniques.
  
• Développer et exécuter des tests unitaires, d'intégration et de validation fonctionnelle.
  
• Diagnostiquer les problèmes, analyser les causes racines et proposer des correctifs robustes.
  
• Contribuer aux essais sur bancs et, au besoin, sur véhicule.
  

Collaboration et documentation

• Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, matériel, essais et production.
  
• Participer aux revues techniques et aux analyses d'architecture.
  
• Produire une documentation claire, structurée et adaptée aux revues internes et externes.
  

Exigences

• Détenir un statut autorisant le travail au Canada;
  
• Baccalauréat en génie logiciel, informatique, génie électrique ou discipline connexe.
  
• Minimum 6 ans d'expérience en développement logiciel pour systèmes embarqués ou équipements industriels.
  
• Maîtrise du C/C++ embarqué, microcontrôleurs, RTOS et Frameworks/middleware ;
  
• Connaissance des protocoles de communication (CAN, RS485, TCP/IP), et des pratiques d'ingénierie logicielle (architecture, gestion des exigences, tests, intégration continue).
  
• Expérience dans un environnement normatif (EN50128/EN50716, IEEE-1558, ou équivalent), (atout)
  
• Excellentes capacités rédactionnelles.
  
• Maîtrise du français et de l'anglais : niveau avancé (atout), pour la rédaction de documentation technique destinée à des clients au Canada et aux États-Unis.
  

Conditions et avantages : 

• Poste permanent à 40 heures par semaine, basé dans le Bas-Saint-Laurent
  
• Salaire concurrentiel selon l’expérience; remboursement des cotisations à OIQ, si applicable
  
• Incitatif à la relocalisation
  
• Vacances : à partir de 3 semaine par année
  
• Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur (dentaire, santé, invalidité longue durée, soins de la vue)
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (4%)
  
• Programme d'achat d'actions
  
• Possibilité d'un horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille
  
• Congés mobiles (10 jours) et activités sociales
  

Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0345  poste 218

Florence Béguin – Conseillère en acquisition de talents

418-521-5860  poste 216

[email protected] 

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.

Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valide pour travailler au Québec.