Business Analyst

| Tokyo, JPN
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E6について: 

クレジット、デビット、複数の通貨、マイル、ポイント、デジタル。これらの決済手段を、て同じカードやデジタルウォレットで実現できる柔軟性を想像してみてください。E6では、この一見不可能に思えることが毎日実現しています。   

ペイメントに対する考え方は変わりつつあります。   

E6は、100%クラウドネイティブで、高度な設定を可能とする、APIベースの決済処理およびウォレット管理インフラストラクチャのグローバルプロバイダーです。 

私達は世界最大級の銀行や航空会社、数多くの革新的なフィンテック企業の決済を支えています。 E6はオースティンテキサスに本社を置き、東京、シンガポール、ブリスベン、ロンドンにオフィスを構えています。 4大陸24カ国のお客様に技術を提供しています。 2018年にHSBCとローンチして以来、私達は10倍以上の成長を遂げました。  

E6は“Top 10 Place to Work in Fintech.”に選ばれています。 

決済の可能性を再定義することに興味がある方、E6があなたをおちしています。 

募集対象:   

私たちは成長中のフィンテック企業で、デリバリーチームにビジネスアナリストを募集しています。 

勤務地:東京(リモート可)  

当業務: 

  • 顧客と社テックチーム間の連携 
  • 顧客のビジネスニーズを理解し、分析する。 
  • 複数のパーティー/チーム間で報源およびコミュニケーターとして機能すること。これに限定されないが、以下が含まれます: 
  • 顧客からのビジネス要件の収集。 
  • 要件に基づくソリューション設計のためのビジネス分析の提供。 
  • プロジェクトのビジネス影響分析とマイルストーン定義をサポートするためのクライアントPMの支援。 
  • 部テックチームに対するビジネス要件のドキュメントの準備、作成 
  • 開発およびテスト中の要件の詳細な説明のための部テックチームの支援。 
  • 顧客開発のサポート、問題の捕捉/初期分析/報告/原因分析/ビジネス影響分析など。 
  • トラブルシューティングのための複数チームとの調整。 
  • 部チームの参考のために問題レポート分析を整理・要約すること。ルートコーズ分析の促進および部チームへの恒改善の支援。 
  • 運用上の問題に対するサポートチームの支援。 
  • 部製品の向上に貢献すること。 
  • クライアントおよびチームメートに対する専門的な知識の提供。 
  • 要に応じてアジア太平洋地域への出張。 

要な経験とスキル 

  • IT開発業界での3年の経験。 
  • 要件定義での1年の経験。 
  • 顧客対応の経験。 
  • 優れたコミュニケーションスキル。 
  • 優れた問題解決能力。 
  • 分析的なマインドセット。 
  • アイデアを明確に表現し、視覚的に、書面で表現する能力。 
  • APIを使用した経験。 
  • JAVAプログラミング、リレーショナルデータベース、Linuxオペレーティングの知識。 
  • 技術的な理解力、能力、および日のスキル向上意欲。 
  • 非常に意欲的で自己駆動型で、自律的に働けること。 
  • アジャイルで常に変化する世界で活躍する、“can-do”なチームプレイヤーの度。 
  • ビジネスレベルで英語と日本語の読解・作成・聞き取り・会話ができる能力。 

尚可な経験とスキル: 

  • ペイメント業界、特にカードプロセッシング処理およびイシュイングに関する経験または知識。 
  • ISO8583/クレジットカード/デジタルウォレットトークナイゼーション)/日本国ペイメントネットワーク(CAFIS/Cardnet)/PCI DSSの知識。 
  • AWSの知識。 
  • データの暗号化と復号化の知識。 
  • クラウドベースの分散オペレーティングシステムの設計または運用に関する経験または知識。 

E6へようこそ: 

私たちは、てのチームメンバーのユニークな経歴、スキルセット、経験、貢献を高く評価しています。員が成長するための括的で支援的な環境を育んでいます。 

人を第一に考え、能力開発の場を提供するとに、ワークライフバランスを確保します。 

More Information on Episode Six
Episode Six operates in the Financial Services industry. The company is located in Austin, TX. Episode Six was founded in 2015. It has 140 total employees. It offers perks and benefits such as Volunteer in local community, Open door policy, OKR operational model, Team based strategic planning, Flexible work schedule and Highly diverse management team. To see all 12 open jobs at Episode Six, click here.
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