Financial Analyst (Apprentissage)

| Paris, Île-de-France, FRA
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Shipup est un SaaS qui suit en temps réel les commandes et les livraisons des e-commerçants pour créer une expérience post-achat brandée, rassurante et irréprochable.
Grâce à Shipup, commander en ligne devient moins stressant, les acheteurs en ligne sont plus satisfaits, ils appellent moins le SAV et reviennent acheter davantage.
Nous travaillons aujourd'hui avec plus de 350 marques en Europe et en Amérique du Nord dont certaines des plus belles success stories du e-commerce (Maison du Monde, Yves Rocher, Cheerz, Lights4Fun, Printemps, Carrefour, Withings, Blissim,etc.)
Aujourd'hui c'est une équipe de plus de 50 collaborateurs qui s'est donné pour mission de transformer l'expérience post-achat.
Nos valeurs & culture
Tes responsabilités & missions
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons la personne qui reprendra le flambeau de notre alternante ( Cheryl ) au sein du pôle Finance, afin d'assurer un soutien et un suivi efficace pour nos équipes, notamment Sales, Marketing et Customer Success.
Nous recherchons donc un.e alternant.e à partir d'août / septembre 2024 qui saura relever avec nous ces nouveaux défis !
Les modalités de l'alternance

  • Préférence pour 2 ans d'alternance mais nous sommes ouverts à 1 an
  • Préférence pour un rythme de 3/2 jours mais nous sommes ouverts à 3/1 semaines en fonction du calendrier de l'école


Tes missions

  • Finance:
    • Être responsable de la facturation et du suivi des paiements de nos clients.
    • Assurer le suivi du reporting financier et des principales metrics de l'activité et de la croissance de Shipup (CA, niveau de cash, churn, etc.).
    • Participer à l'élaboration des prévisions financières et des budgets d'équipes.
    • Gérer la relation avec nos clients actuels pour les questions liées à la facturation, main dans la main avec les équipes Customer Success.
  • Croissance:
    • Epauler Olivier et Gerard sur leur tâches quotidiennes variées et être au plus proche du développement de Shipup.
  • Rendez-vous clés:
    • Mener les échanges avec notre cabinet comptable et notre banque sur différents projets (reporting, KPI...)
    • Participer à la préparation des rencontres clés pour Shipup (actionaires, prestataires ...).


Notre équipe

  • Olivier - DAF
  • Gerard - Financial Controller
  • Ophélie - HR Manager
  • Claire - Office Manager
  • Angélique - Talent Acquisition Manager Business
  • Quentin - Talent Acquisition Manager Tech


Si tu n'es toujours pas convaincu.e, nous te donnons 3 raisons supplémentaires de nous rejoindre:

  • Tu ne seras pas siloté.e dans tes missions : nous comptons sur ta prise d'initiatives pour identifier des actions ou des suggestions pour améliorer le quotidien de l'équipe finance.
  • Notre équipe admin, à taille humaine et à l'écoute, sera aux petits oignons pour te faire monter en compétences.
  • Suite au rachat par le groupe Global Blue fin 2022, nous entamons une nouvelle phase de notre développement, combinant les avantages des startups et de la structure d'un grand groupe. Rejoins-nous au bon moment pour faire partie de cette nouvelle aventure !


Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne curieuse et qui a envie de découvrir le monde de la finance dans une startup à taille humaine et ambitieuse.

  • Tu es de préférence en Master finance ou comptabilité
  • Tu es souvent reconnu.e pour ta maitrise d'Excel
  • Tu fais preuve de rigueur et d'attention au détail
  • Tu as une excellente communication écrite et oral en français et en anglais
  • Tu apprends vite, tu es inventif.ve et autonome
  • Tu aimes la polyvalence et fais preuve de réactivité et de responsabilité


Processus de recrutement
Premier échange avec Angélique, notre Talent Acquisition Manager (30 min)
Homework à faire de chez toi (1h00 max)
Entretien avec Olivier, DAF et Gérard, Financial Controller (1h30)
Culture fit avec l'équipe (45 minutes)
Proposition sous 48h, welcome on board!

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An Insider's view of Shipup

What are some social events your company does?

Off-sites are an important part of Shipup. Our team has discovered Corsica, Cap Ferret, Val d'Isère, Marrakech, and Sicily together! 😎 We also host company parties and barbecues that are amazing for team bonding. We value our weekly lunch, drinks, and coffee breaks since we believe that a social-work balance is the best way to spend a great week!

Térence

Co-founder & COO

How do you collaborate with other teams in the company?

Cross-departmental collaboration is essential at Shipup. Everyone has a seat at the table to not only help one another but to contribute beyond their defined role!
This inter-connected nature has created opportunities for me to develop an understanding of how other departments function while strengthening my personal skills and way of thinking.

Jose

Account Executive

How does the company support your career growth?

I joined Shipup in August 2018 as an intern and the CEO's "right-hand". Quickly, the founders trusted me on very diverse tasks—from product, to HR, and finance. Today, I solely work on topics that spark my interest—and I'm also managing my own team! Shipup is a company that supported my ambition since the beginning , and I'll forever be grateful!

Diane

Chief of Staff US

What is your vision for the company?

Ownership, Ambition, Empowerment, Initiative & Care. Our vision is to create the best post-purchase experience for retailers. Our unique and multi-cultural teams -Paris and NY- have one thing in common: Customer Experience Obsession. Our coworkers all share these values; so, if you also identify with us, come and join Shipup in our US expansion!

Romain

Co-founder & CEO

What are some things you learned at the company?

-How to help our clients revolutionize their post-purchase experience and provide their customers the best possible experience
-The power of kindness in building trust across a team
-Improved cross-cultural competency...meaning how to tell jokes in French 😆

Brianna

Customer Success Manager Team Lead

What are Shipup Perks + Benefits

Shipup Benefits Overview

- 💰Competitive salary, equity packages and performance bonus packages
- ✈ 4 weeks vacation and parental leave
- 💻 Latest MacBook Pro or equivalent
- 🥗🍰🍾 Many lunches, diners, drinks, parties…
- 👩‍⚕️ Health coverage
- ⛷Every semester (once traveling is safe) we organize a company-wide insane off-sites in Europe & in the US (Sicily, Marrakech, Corsica, Alps…) to strengthen the social bonds
- 🙆‍♀️ Our people matter, work-life balance is important at Shipup
- 🌆 Stylish office located in the Dumbo, Brooklyn (Rooftop access, desks with large windows, natural lights and a view on Brooklyn Bridge...)

Culture
Team based strategic planning
Open office floor plan
Remote work program
We have a hybrid remote program with 3 days in the office to be able to see each other and flexible remote days on every Thursday and Friday!
Diversity
Dedicated diversity and inclusion staff
Diversity employee resource groups
Health Insurance + Wellness
Dental insurance
Vision insurance
Health insurance
Financial & Retirement
Company equity
Shipup offers stock options to all employees, including vesting over a four-year period.
Employee stock purchase plan
Performance bonus
Office Perks
Company-sponsored outings
All off Shipup employees have a budget of $50/month to do group activities together ! Some have used it to go to brunch, others went to the theater, and some went to the SPA together !
Free snacks and drinks
Some meals provided
We organize team lunchs or dinners every few weeks that are sponsored by Shipup!
Company-sponsored happy hours
Every two weeks, Shipup hosts company drinks.
Home-office stipend for remote employees
Working from home has to feel good: so if you need a mouse, a keyboard, a computer stand... ask for it!
Professional Development
Job training & conferences
Promote from within

Additional Perks + Benefits

Shipup values inclusivity, diversity, ambition, and care more than anything else. Our goal is to empower our teams, and doing so means revisiting our benefits quite regularly! We've started by putting in place Health Insurance that was a must for us, and we are constantly challenging our perks and benefits to improve them! Our employees truly care about Shipup's company culture, and are constantly helping its leaders build it further!

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