Vice-président régional - Ingénierie de solutions stratégiques (à distance - NORAM)

Posted 2 Days Ago
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Senior level
Artificial Intelligence • Big Data • Cloud • Information Technology • Software • Big Data Analytics • Automation
Dynatrace delivers answers and intelligent automation from data.
The Role
As the Regional Vice President of Strategic Solutions Engineering, you will lead a high-performing team, ensuring collaboration with sales to develop the SE organization. You'll enhance scalable processes, implement feedback into product strategy, and drive regional success with a focus on customer experience and technical expertise.
Summary Generated by Built In

Company Description
Description de l'entreprise
Dynatrace existe pour que les logiciels fonctionnent parfaitement. Notre plateforme combine une observabilité large et approfondie et une sécurité continue des applications d'exécution avec une AIOps avancée pour fournir des réponses et une automatisation intelligente à partir des données. Cela permet aux innovateurs de moderniser et d'automatiser les opérations cloud, de fournir des logiciels plus rapidement et de manière plus sécurisée, et de garantir des expériences numériques sans faille.
Job Description
Description de l'emploi
En tant que vice-président régional, Ingénierie de solutions NORAM, vous serez responsable de tous les aspects de la constitution et de la gestion d'une équipe régionale d'ingénieurs de solutions hautement performants, les homologues techniques de nos équipes de vente.
Il vous sera demandé de : Être un porte-drapeau culturel pour l'organisation et incarner ce à quoi ressemblent un partenariat et une collaboration solides entre les rôles SE, ainsi qu'avec d'autres équipes et fonctions. En partenariat étroit avec les ventes, développez l'organisation SE et assurez-vous que nous sommes prêts à évoluer parallèlement à l'introduction et à la croissance de plusieurs produits, industries, segments et mouvements GTM.
Faites évoluer les processus reproductibles, les playbooks, les architectures de tâches, l'habilitation et d'autres programmes nécessaires pour atteindre cette échelle et augmenter les taux de réussite. Traduire le leadership éclairé en action avec les ventes et l'expérience client pour garantir que les commentaires du terrain soient intégrés dans la stratégie produit et GTM.
Ce rôle relève du vice-président de l'ingénierie des solutions.
Qualifications
Responsabilités clés :
• Sert de propriétaire d'entreprise pour diverses politiques et opérations SE (régionales)
• Assure la diffusion et la communication en temps opportun des informations du département. buts et objectifs
• Porteur de culture qui valorise l'équipe plutôt que l'individu et les valeurs ; trouver la bonne réponse est plus important que d'avoir raison
• Biais pour le travail d'équipe et la collaboration ; solide bâtisseur de relations interfonctionnelles
• Sensibilité et appréciation pour l'open source et les mouvements ascendants
• Disposé, enthousiaste et capable de collaborer stratégiquement avec les clients.
• Flexible, mais n'a pas peur d'un débat sain - apporte un point de vue fort, mais ouvert à l'examen d'alternatives
• Alliant expertise technique, compétences en leadership et vision stratégique pour stimuler le succès régional et contribuer aux objectifs généraux de Dynatrace.
Qualifications
Exigences minimales :
• Baccalauréat en informatique ou formation ou expérience équivalente requise.
• 3+ années d'expérience dans le domaine de l'observabilité.
• Expérience de travail dans les mouvements GTM centrés sur les développeurs ou dans la surveillance de l'observabilité
Exigences préférées :
• Plus de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'observabilité, de la sécurité et/ou du cloud computing
• Expérience à diriger une équipe de SE/SE Managers de haut niveau
• Vaste expérience des ventes d'entreprise complexes
• Succès avéré dans un environnement de croissance rapide et à forte croissance
Informations Complémentaires
• Dynatrace est un leader en part de marché et un leader du quadrant magique 14x
• Investir massivement dans le côté produit - énorme investissement mondial en R&D
• Dynatrace bénéficie de la confiance de plus de la moitié des 10 meilleurs de Fortune
• Dynatrace propose une culture d'excellence avec des programmes de rémunération compétitifs qui reconnaissent et récompensent l'excellence.
• Dynatrace vous donne la possibilité de travailler avec les plus grands acteurs du Cloud comme AWS, Azure, VMware et Google Cloud, permettant à nos clients de bénéficier de la meilleure surveillance de 3e génération au monde. Sans oublier que nous sommes entièrement automatisés dès le départ, fournissant la solution la plus avancée tirant parti de notre technologie d'apprentissage automatique IA.

Top Skills

Aiops
Cloud Computing
Observability

What the Team is Saying

Michael Polter
Jamie Mallett
Trevor Ealy
Hannah Fleming
Kristen Armata
Steve Pace
John Rocker
The Company
HQ: Waltham , MA
4,700 Employees
Hybrid Workplace
Year Founded: 2005

What We Do

Dynatrace exists to make the world’s software work perfectly. Our unified platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with the most advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data at an enormous scale. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. That’s why the world’s largest organizations trust the Dynatrace® platform to accelerate digital transformation.

Why Work With Us

Interested in Marketing or Sales? Majority of this office is dedicated to these primary functions. Our open floor plan is built for collaboration amongst teams and you can feel the excitement as we take over the digital world. Mingle with the executive team over a beer, say “hey” to the CEO on your way to the kitchen, or join our Office Olympics!

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Dynatrace Offices

Hybrid Workspace

Employees engage in a combination of remote and on-site work.

Majority of roles are hybrid with flexibility. Please speak with our recruiting team for specific details on hybrid work.

Typical time on-site: 2 days a week
HQWaltham, MA
Singapore
Barcelona, ES
Bengaluru, IN
Brisbane, AU
Brussels, BE
Canberra, AU
Denver, CO
Detroit, MI
Dublin, IE
Fallbach, AT
Gdańsk, PL
Graz, AT
Hanyang, KR
Innsbruck, AT
Klagenfurt, AT
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Lisbon, PT
Madrid, ES
Maidenhead, GB
Melbourne, AU
Milan, IT
Mountain View, CA
Mumbai, IN
Munich, DE
New Delhi, IN
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São Paulo, BR
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