Spécialiste de la Caméra (Jouabilité)

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Montréal, QC, CAN
In-Office
Gaming
The Role

Description du poste

En tant que Spécialiste de la caméra (Jouabilité) chez Ubi MTL, vous êtes responsable de développer ainsi que de la qualité des caméras dans le jeu qui permettra de faire ressortir les éléments importants du jeu durant les séquences jouables.

Ce que vous verez

  • En collaboration avec le Directeur créatif et le Directeur Level Design, développer le style et le rôle des caméras dans l’expérience globale du jeu;
  • Prendre connaissance du scénario afin de comprendre les émotions qu’on veut transmettre au joueur;
  • Décortiquer les gameplays avec les level designers afin d’analyser les meilleurs plans de caméra et de permettre au joueur de mieux vivre son expérience de jeu;
  • Travailler avec les Programmeurs pour évaluer le bon fonctionnement des caméras;
  • Faire valider son travail par le Chef de projet Level Design et/ou le Directeur créatif pour s’assurer du respect des principes directeurs;
  • Assister, au besoin, les animateurs pour animer les caméras pour les cinématiques;
  • Corriger les bugs de caméra entrés dans la base de données par les testeurs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

  • Au moins 5 années d’expérience dans la conception et réalisation de niveaux de jeux vidéo, en conception de jeu ou autre expérience pertinente (avoir travaillé sur un jeu AAA est un atout)
  • Possédez une bonne compréhension des 3C (Caméra, Contrôle, Character); 
  • Une bonne connaissance des moteurs de jeu et des logiciels 3D (3DS Max, Maya, Motion Builder...) 
  • Être capable de résoudre les problèmes liés au suivi de la caméra, à la continuité de l’action et aux problèmes techniques pouvant survenir; 
  • Une bonne vision artistique et un sens spatial 3D développé; 
  • Travaillez en équipe et collaborez avec des équipes multidisciplinaires; 
  • Être orienté.e vers l’utilisateur et possédez un sens critique et d’analyse  

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences
  • Un portfolio de vos meilleurs travaux (joindre des images ou nous envoyer un lien vers votre site Web personnel ou votre portfolio en ligne)

Informations complémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Ubisoft Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Ubisoft and has not been reviewed or approved by Ubisoft.

  • Healthcare Strength Health coverage in the U.S. includes medical, dental, and vision options with HSA funding to cover the deductible, plus access to One Medical and a mental‑health program. Several studios also provide telemedicine and, in some regions, on‑site clinic services.
  • Leave & Time Off Breadth Time off includes paid vacation, holidays, wellness time, volunteer PTO, and a sabbatical available after five years in the U.S. Canadian studios highlight six weeks of vacation and additional local days tied to occasions or seasonal reduced hours.
  • Parental & Family Support Enhanced parental leave with salary top‑ups is emphasized in multiple regions, including Canada. In the U.S., a travel‑expense program supports access to reproductive healthcare when services are out of state.

Ubisoft Insights

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Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 40 locations around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their dedication and talent has brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves.

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