SAP Project Manager

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Job Description

Job Number:

322307

Category:

Project Management

Details:

Job Title: Senior SAP Project Manager
Location: Irvine, CA
Pay rate range: $50.00/hr
Area Code: 949, 714
Zip Code: 92606
Start Date: Right Away
Keywords: #sap #projectmanager #itjobs

Job Designation
A professional who oversees very large or complex IT initiatives (may include IT applications, infrastructure, IT services, software, etc.). The main duties include articulating the business case, project planning, resource allocation, and project or program delivery aligned with best practices as well as Meggitt policies and procedures.

Job Core Responsibilities
* Manage relationships with the major stakeholder groups (a project sponsor or executive, often a senior representative of the user community, and IT leaders and sub-functions within IT) and the Project Board (includes presentations and recommendations for decisions). The major stakeholder groups are often represented by an executive, so executive communication skills are essential. This aspect of the job requires skilled relationship management, negotiation, and conflict resolution.
* Perform budgeting, planning, scheduling, and financial management (must understand financial analysis methods and must be conversant with financial topics). Manage the resources required for a project and follow-through with actuals such as spending (capital or expense) and labor (time tracking). Orchestrate the work of the entire project team. Prepare presentations, plans, and project artifacts to communicate IT project information. Act as facilitator for constructive meetings related to a project.
* Guide communications and organizational change. Since virtually all projects create change, the project manager must be a skillful leader and communicator for effective change. Work with IT service transition colleagues, user representative(s), business process owners, and others to ensure effective change.

Job Specifications
Education: College degree in technology or equivalent combination of relevant education and work experience
Experience: 5 - 7 years of relevant experience

Skills, Knowledge and Abilities:
* Ability to understand and follow specific instructions and procedures
* Ability to research and analyze data effectively
* Ability to gather data, to compile information, and prepare reports
* Excellent verbal and written communication skills
* Presentation skills
* Excellent customer service orientation
* Track record of building and maintaining customer/client relationships
* Well-organized, detail-oriented, and ability to multi-task
* Strong prioritization skills
* Ability to visualize and plan objectives and goals strategically
* Supervisory skills, including delegation, training and evaluating performance
* Demonstrated ability to provide cross-functional leadership
* Proficient in Project Management tools (i.e., MS Project) or similar project tool (s)
* Knowledge of basic accounting and finance practices, procedures and methods for the management of costs and benefits, return on investment, and net present value; understands policies on capital expense (CapEx) and
operating expense (OpEx) related to the development of software products (especially for internal use)
* Strong computer skills, including proficiency with Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and web-browsers
* Knowledge of software development lifecycle (SDLC) processes
* Significant knowledge of multiple sub-functions of IT
* Knowledge of Project Management principles and methodologies
* Attention to detail; self-starting and strong focus on completing / finishing.
* Proven experience of working with matrix-managed and remote teams.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at http://www.belcan.com

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Titulo del puesto: Gerente senior de proyectos SAP
Ubicacion: Irvine, CA
Rango de tarifa de pago: $ 50.00 / hr
Codigo de area: 949, 714
Codigo postal: 92606
Fecha de inicio: Inmediatamente
Palabras clave: #sap #projectmanager #itjobs

Designacion de trabajo
Un profesional que supervisa iniciativas de TI muy grandes o complejas (puede incluir aplicaciones de TI, infraestructura, servicios de TI, software, etc.). Las funciones principales incluyen articular el caso de negocio, la planificacion de proyectos, la asignacion de recursos y la entrega de proyectos o programas alineados con las mejores practicas, asi como con las politicas y procedimientos de Meggitt.

Responsabilidades basicas del trabajo
* Gestionar las relaciones con los principales grupos de partes interesadas (un patrocinador o ejecutivo del proyecto, a menudo un representante senior de la comunidad de usuarios, y lideres de TI y subfunciones dentro de TI) y la Junta de Proyecto (incluye presentaciones y recomendaciones para decisiones). Los principales grupos de partes interesadas a menudo estan representados por un ejecutivo, por lo que las habilidades de comunicacion ejecutiva son esenciales. Este aspecto del trabajo requiere habilidades de gestion de relaciones, negociacion y resolucion de conflictos.
* Realizar la elaboracion de presupuestos, la planificacion, la programacion y la gestion financiera (debe comprender los metodos de analisis financiero y debe estar versado en temas financieros). Administre los recursos necesarios para un proyecto y haga un seguimiento con datos reales como gastos (capital o gastos) y mano de obra (seguimiento del tiempo). Orquestar el trabajo de todo el equipo del proyecto. Prepare presentaciones, planes y artefactos del proyecto para comunicar la informacion del proyecto de TI. Actuar como facilitador de reuniones constructivas relacionadas con un proyecto.
* Guiar las comunicaciones y el cambio organizacional. Dado que practicamente todos los proyectos generan cambios, el director del proyecto debe ser un lider y comunicador habil para lograr un cambio efectivo. Trabaje con colegas de transicion de servicios de TI, representantes de usuarios, propietarios de procesos comerciales y otros para garantizar un cambio efectivo.

Especificaciones de trabajo
Educacion: titulo universitario en tecnologia o una combinacion equivalente de educacion relevante y experiencia laboral
Experiencia: 5 - 7 anos de experiencia relevante

Habilidades, Conocimientos y Habilidades:
* Capacidad para comprender y seguir instrucciones y procedimientos especificos
* Habilidad para investigar y analizar datos de manera efectiva
* Capacidad para recopilar datos, compilar informacion y preparar informes
* Excelentes habilidades de comunicacion verbal y escrita
* Habilidades de presentacion
* Excelente orientacion al servicio al cliente
* Historial de creacion y mantenimiento de relaciones cliente/cliente
* Bien organizado, orientado a los detalles y con capacidad para realizar multiples tareas
* Fuertes habilidades de priorizacion
* Habilidad para visualizar y planificar objetivos y metas estrategicamente
* Habilidades de supervision, incluida la delegacion, la capacitacion y la evaluacion del desempeno
* Capacidad demostrada para proporcionar liderazgo multifuncional
* Competente en herramientas de gestion de proyectos (es decir, MS Project) o herramientas de proyectos similares
* Conocimiento de practicas, procedimientos y metodos contables y financieros basicos para la gestion de costos y beneficios, rendimiento de la inversion y valor actual neto; entiende las politicas sobre gastos de capital (CapEx) y
gastos operativos (OpEx) relacionados con el desarrollo de productos de software (especialmente para uso interno)
* Fuertes habilidades informaticas, incluido el dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y navegadores web
* Conocimiento de los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
* Conocimiento significativo de multiples subfunciones de TI
* Conocimiento de los principios y metodologias de Gestion de Proyectos
* Atencion a los detalles; auto-comienzo y fuerte enfoque en completar / terminar.
* Experiencia comprobada de trabajo con equipos matriciales y remotos.

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